Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Our Iceberg Is Melting » est une fable commerciale qui illustre les principes de la gestion du changement à travers l'histoire de pingouins confrontés à la fonte de leur iceberg. Les lecteurs le trouvent intéressant et perspicace, appréciant sa simplicité et ses illustrations. Toutefois, certaines critiques notent que ce livre peut sembler trop simpliste et manque de profondeur dans la discussion des aspects théoriques du changement.
Avantages:Le style d'écriture est engageant, facile à lire, concis et divertissant avec des illustrations, il fournit des conseils pratiques de gestion du changement d'une manière réaliste, adaptée à ceux qui ne sont pas familiers avec les processus de changement, humoristique, et convient bien aux discussions d'équipe et à la réflexion.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que la fable est trop simpliste, qu'elle manque de profondeur en ce qui concerne les théories du changement, qu'elle peut ne pas satisfaire les lecteurs ayant une connaissance préalable du travail de Kotter, et que les gros caractères et l'espacement peuvent donner l'impression d'un contenu insuffisant.
(basé sur 817 avis de lecteurs)
Titre original :
Our Iceberg Is Melting: Changing and Succeeding Under Any Conditions
Contenu du livre :
L'édition révisée et mise à jour du dixième anniversaire de la fable classique et bien-aimée des entreprises qui a changé des millions de vies dans les organisations du monde entier.
Notre iceberg est en train de fondre est une histoire simple sur la façon de bien faire face au stress et à l'incertitude d'un changement rapide. Basée sur les travaux primés de John Kotter, de la Harvard Business School, elle peut vous aider, vous et vos collègues, à prospérer dans les moments difficiles.
Sur un iceberg près de la côte de l'Antarctique, un groupe de magnifiques manchots empereurs vit comme il le fait depuis de nombreuses années. C'est alors qu'un oiseau curieux découvre un problème potentiellement dévastateur qui menace leur maison - et presque personne ne l'écoute.
Les personnages de l'histoire - Fred, Alice, Louis, Buddy, le professeur et NoNo - ressemblent à des personnes que vous reconnaissez probablement dans votre propre organisation, y compris vous-même. Leur histoire est celle d'une résistance au changement et d'une action héroïque, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques astucieuses pour les surmonter. Les pingouins offrent un modèle inspirant alors que nous luttons tous pour nous adapter à de nouvelles circonstances.
Our Iceberg Is Melting est basé sur les recherches pionnières de John Kotter sur les huit étapes qui peuvent produire le changement nécessaire dans n'importe quel type de groupe. Après avoir terminé l'histoire, vous disposerez d'un cadre puissant pour influencer votre propre équipe, quelle que soit sa taille.
Cette édition du dixième anniversaire conserve le texte de l'histoire intemporelle, ainsi que de nouvelles illustrations, une postface révisée et une séance de questions-réponses avec les auteurs sur les réactions qu'ils ont eues au cours de la dernière décennie. Préparez-vous à être à la fois éclairé et ravi, que vous soyez déjà un fan de cette fable classique ou que vous la découvriez pour la première fois.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780399563911 |
| Auteur : | |
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| Reliure : | Relié |
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