Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage explore en profondeur les raisons culturelles et historiques qui expliquent la lenteur de l'adoption des pratiques Lean dans les organisations, en mettant particulièrement l'accent sur la résistance à laquelle se heurtent les méthodes de gestion modernes. Il remet en question des théories de gestion dépassées et offre des pistes pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre du Lean, bien que certains lecteurs estiment qu'il manque de solutions concrètes.
Avantages:De nombreux lecteurs apprécient l'analyse réfléchie des obstacles à la gestion allégée, l'exposition bien documentée et articulée d'idées complexes et la pertinence de l'ouvrage par rapport aux défis économiques et organisationnels actuels. Les lecteurs trouvent les idées profondes et précieuses pour comprendre la dynamique organisationnelle et améliorer les pratiques Lean.
Inconvénients:Les critiques portent sur le langage trop complexe de l'ouvrage, le manque d'enseignements exploitables et certaines sections qui semblent inutilement longues ou qui donnent l'impression d'être des divagations. Quelques lecteurs ont signalé des problèmes liés à la qualité physique de l'ouvrage et ont exprimé leur déception quant à l'accent limité mis sur les solutions politiques.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
The Triumph of Classical Management Over Lean Management: How Tradition Prevails and What to Do About It
Contenu du livre :
Depuis la création de la gestion progressive moderne à la fin des années 1800, ses créateurs et ses praticiens dévoués se sont toujours heurtés au désintérêt des dirigeants d'entreprise, en dépit des nombreux avantages qu'elle procure. La forme la plus récente de gestion progressive, la gestion allégée, souffre également du désintérêt des dirigeants.
Pourquoi ce désintérêt ? Des décennies d'efforts pour comprendre le désintérêt des dirigeants n'ont rien donné de nouveau - jusqu'à aujourd'hui. Le Triomphe de la gestion classique résout un problème commercial majeur qui perdure depuis plus de 100 ans. Il fournit une explication complète des raisons pour lesquelles les cadres rejettent le Lean management.
Il propose également des solutions pratiques pour faire accepter la gestion allégée et une alternative. Les conclusions peuvent également être appliquées à d'autres types d'efforts de transformation des entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780989863193 |
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| Reliure : | Broché |
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