Le petit livre du talent : 52 conseils pour améliorer vos compétences

Avis des lecteurs

Résumé:

Le Petit Livre des Talents de Daniel Coyle est un guide pratique qui propose 52 conseils pratiques pour améliorer les compétences, en se concentrant particulièrement sur les compétences difficiles grâce à des méthodologies bien documentées dérivées des « pépinières de talents ». Les critiques apprécient la clarté, les conseils pratiques et le ton motivant de l'ouvrage, bien qu'il y ait des critiques concernant son applicabilité aux compétences non techniques et sa nature concise.

Avantages:

⬤ Conseils concis et bien documentés.
⬤ Facile à lire et à comprendre.
⬤ Offre des conseils pratiques et réalisables applicables à diverses compétences.
⬤ Organisé de manière à tirer parti de chaque conseil.
⬤ Motivant et inspirant, avec des anecdotes de la vie réelle.
⬤ Utile pour les enseignants, les coachs et les apprenants.

Inconvénients:

⬤ Principalement axé sur les compétences techniques, ce qui limite son applicabilité aux compétences non techniques et aux activités créatives.
⬤ Certains lecteurs le trouvent trop concis, manquant potentiellement de profondeur pour ceux qui ne sont pas familiers avec les concepts associés.
⬤ Quelques critiques sur le prix par rapport à la longueur du contenu.

(basé sur 473 avis de lecteurs)

Titre original :

The Little Book of Talent: 52 Tips for Improving Your Skills

Contenu du livre :

Un manuel pour construire un cerveau plus rapide et un meilleur individu.

Le Petit Livre des Talents est un manuel facile à utiliser qui présente des méthodes scientifiquement prouvées et testées sur le terrain pour améliorer les compétences - les vôtres, celles de vos enfants, celles de votre organisation - dans les domaines du sport, de la musique, de l'art, des mathématiques et de l'entreprise. Fruit de cinq années de reportages dans les plus grands foyers de talents du monde et d'entretiens avec des entraîneurs chevronnés, cet ouvrage distille la complexité déconcertante du développement des compétences en 52 directives claires et concises. Que vous ayez 10 ou 100 ans, que vous soyez sur un terrain de sport ou sur une scène, dans une salle de classe ou dans un bureau, il s'agit d'un guide essentiel pour tous ceux qui se sont déjà demandé : "Comment puis-je m'améliorer ? ".

Éloge du Petit livre des talents

" Le Petit livre des talents devrait être remis à chaque diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes, à chaque nouveau parent dans la salle d'accouchement, à chaque cadre lors de son premier jour de travail. Il s'agit d'un guide - d'une grande simplicité et étayé par des données scientifiques - qui permet de cultiver l'excellence" --Charles Duhigg, auteur à succès du livre Le pouvoir des habitudes.

Il est tellement puéril d'utiliser des termes hyperboliques tels que « changer la vie », mais il n'y a pas d'autre façon de décrire Le Petit Livre des Talents. Dès la première demi-heure de lecture, j'ai commencé à essayer de nouvelles choses et je n'ai pas arrêté depuis. C'est brillant. Et oui : il a changé ma vie » --Tom Peters, co-auteur de À la recherche de l'excellence.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780345530257
• Auteur : Daniel Coyle
• Éditeur : Bantam Trade
• Reliure : Relié