Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 7 votes.
Titre original :
The Manager as Change Agent
Contenu du livre :
De plus en plus, les managers à tous les niveaux de l'organisation sont appelés à jouer le rôle d'« agents du changement », responsables du développement, de la mise en œuvre et du maintien des initiatives de développement des ressources humaines, qu'ils aient ou non reçu une formation formelle à cet effet.
Dans The Manager as Change Agent, Jerry W. Gilley, en collaboration avec une équipe d'experts dans le domaine du conseil interne, propose une approche pratique pour développer les compétences nécessaires à la conduite du changement dans votre organisation, y compris la motivation des personnes qui résistent au changement, la résolution des conflits et l'obtention d'un consensus.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780738204628 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2001 |
| Nombre de pages : | 288 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
