Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Aspiring Leader's Guide to the Future » offre des conseils pratiques et accessibles sur le leadership moderne, en mettant l'accent sur la vulnérabilité, l'humilité et la diversité. Il intègre des idées issues de la perspective chrétienne de l'auteur, tout en restant accessible à un public plus large. Bien qu'il soit particulièrement bénéfique pour les nouveaux dirigeants et ceux qui aspirent à le devenir, certains lecteurs pourraient trouver les sous-entendus religieux et le contenu familier moins attrayants.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques pour les dirigeants nouveaux et expérimentés.
⬤ Un style d'écriture engageant, proche de la conversation.
⬤ L'accent est mis sur la vulnérabilité, l'humilité et la diversité dans le leadership.
⬤ Convient à une variété de contextes de leadership.
⬤ Facile à lire et à assimiler, avec un contenu mémorable.
⬤ Fournit des idées pertinentes pour le paysage changeant du leadership d'aujourd'hui.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver la perspective chrétienne rebutante ou limitante.
⬤ Le contenu peut sembler basique à ceux qui connaissent déjà bien les principes du leadership.
⬤ Quelques critiques ont noté que les références de l'auteur à des passages bibliques spécifiques étaient distrayantes.
⬤ Certains lecteurs ont indiqué que la couverture n'était pas attrayante.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
The Aspiring Leader's Guide to the Future: 9 Surprising Ways Leadership Is Changing
Contenu du livre :
Le leadership n'est plus ce qu'il était et n'est plus ce qu'il a été. Trop de dirigeants sont aujourd'hui calibrés pour un monde qui n'existe plus. Et les gens exigent quelque chose de très différent de la part des dirigeants d'aujourd'hui. Comme une maison neuve équipée du meilleur système VHS de la planète, trop de dirigeants s'attaquent aux problèmes d'aujourd'hui avec le style et la substance des dirigeants d'hier.
Dans The Aspiring Leader's Guide to the Future, l'auteur Clay Scroggins découvre neuf axiomes contre-intuitifs du leadership qui aideront les dirigeants à s'adapter au rythme du changement tout en devenant la version actuelle d'un leader digne d'être suivi. Pour chaque principe de leadership, il existe un contre-principe que seuls ceux qui sont plongés jusqu'aux genoux dans le désordre de la vie quotidienne peuvent comprendre. Compte tenu de la rapidité des changements actuels, ces contre-principes offrent une nouvelle voie aux dirigeants d'aujourd'hui.
Avec une franchise et une simplicité désarmantes, M. Clay dissipe plusieurs mythes séculaires sur ce qui fait un grand leader, en montrant pourquoi l'ancienne façon de faire a besoin d'être actualisée. Les dirigeants d'aujourd'hui se sentent rarement prêts à diriger, n'ont pas toujours les bonnes personnes dans le bus et sont plus disposés à être vulnérables même lorsqu'ils n'ont pas les réponses. Pour aller de l'avant, il faut comprendre le passé, être convaincu de ce qui est en jeu aujourd'hui et avoir une vision de la différence de demain.
Il y a un moment dans votre vie qui va nécessiter un grand leadership. Votre capacité à vous montrer à la hauteur de la situation dépendra de votre degré de compréhension de la substance et du style de leadership requis aujourd'hui. Bonne nouvelle cependant. Vous n'avez pas besoin d'attendre le défi du leadership de demain pour commencer. Dès que vous êtes prêt à le voir et à l'accepter, vous pouvez commencer dès aujourd'hui à diriger comme ceci et non comme cela.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780310124450 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 208 |
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