Note :
Le livre de Clay Scroggins intitulé « How to Lead in a World of Distraction » (Comment diriger dans un monde de distractions) offre de précieuses indications sur la gestion des distractions afin d'améliorer les compétences en matière de leadership. Il souligne l'importance de la santé émotionnelle et propose des habitudes pratiques que les dirigeants peuvent adopter pour mieux se concentrer et améliorer leur efficacité. De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre était d'actualité, qu'il était facile à comprendre et qu'il regorgeait de conseils pratiques, tandis que d'autres ont estimé qu'il était quelque peu générique et qu'il manquait de profondeur pour relever des défis complexes en matière de leadership.
Avantages:Le livre propose des stratégies pratiques et réalisables pour lutter contre les distractions, met l'accent sur la conscience émotionnelle et présente des anecdotes racontables tirées de l'expérience personnelle de M. Scroggins. Les lecteurs apprécient la clarté de la communication, le style engageant et la pertinence de l'ouvrage, ce qui en fait une ressource utile pour le développement personnel et professionnel.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que le contenu était quelque peu générique et qu'il n'abordait pas des questions de leadership plus complexes. Il est fait mention d'un désir de discussions plus approfondies sur les défis contemporains du leadership au milieu des distractions.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
How to Lead in a World of Distraction - Four Simple Habits for Turning Down the Noise
« Ce livre est une ressource très précieuse, non seulement pour les dirigeants, mais aussi pour tous ceux qui souhaitent faire une différence dans le monde. - DAVE RAMSEY « Clay vous aide à aller au-delà des distractions pour une prise de conscience à chaque instant qui vous aidera à réguler votre façon de penser, d'agir et de ressentir.
» - IAN MORGAN CRON « Dans ce livre, Clay fournit aux dirigeants des moyens pratiques pour réduire le bruit, tant au niveau personnel qu'au niveau de l'organisation. - ANDY STANLEYMaximisez votre influence en réduisant le bruit. Si de nombreux dirigeants ont appris à se débarrasser des distractions qui les empêchent d'être productifs, ils restent sourds à leurs désirs et à leurs émotions intérieures.
Dans How to Lead in a World of Distraction, Clay Scroggins enseigne aux dirigeants quatre habitudes simples qui créent un espace pour l'évaluation et l'exploration émotionnelles. Ces pratiques utiles permettront aux dirigeants de remplacer le chaos de leurs journées chargées par une compétence et une conscience émotionnelles qui mèneront à une vie plus calme et plus épanouie.
Vous apprendrez à intégrer quatre habitudes anti-bruit dans votre vie quotidienne - trouver la simplicité, se parler à soi-même, se taire et appuyer sur pause - qui vous rendront attentif et conscient des désirs intérieurs vitaux qui requièrent votre attention. La transformation du cocktail toxique de la distraction émotionnelle commence par la prise de conscience émotionnelle, c'est-à-dire la capacité d'identifier et de comprendre ses émotions, ce qui conduit finalement à la guérison émotionnelle et à la transformation du leadership.
Et tout commence ici. Comment diriger dans un monde de distraction :Enseigne aux dirigeants quatre habitudes simples qui créent un espace pour l'évaluation et l'exploration émotionnelles Donne aux dirigeants les moyens de remplacer le chaos émotionnel de leurs journées de plus en plus chargées par une conscience émotionnelle qui mènera à une vie plus calme et plus épanouissanteEncourage les dirigeants à s'engager pleinement dans des étapes tangibles chaque jour jusqu'à ce que les distractions émotionnelles - la nature abrutissante des divertissements et des médias sociaux et l'urgence de la routine quotidienne - soient définitivement remplacées par un leadership calme, efficace et gratifiant.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)