Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Innovator's Dilemma » (Le dilemme de l'innovateur) de Clayton Christensen examine les raisons pour lesquelles les entreprises établies échouent souvent lorsqu'elles sont confrontées à des technologies perturbatrices. Il s'appuie sur des exemples historiques tirés de divers secteurs pour illustrer les défis et les dilemmes auxquels les dirigeants sont confrontés lorsqu'ils s'adaptent aux changements technologiques. Si les messages essentiels de l'ouvrage restent pertinents, certains lecteurs trouvent le contenu dépassé et semblable à un manuel, et critiquent la longueur et la profondeur des études de cas.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur l'innovation perturbatrice et les défis de gestion.
⬤ Bien documenté, avec de nombreux exemples concrets pour illustrer les points abordés.
⬤ Offre une nouvelle perspective sur la dynamique de l'industrie et les stratégies d'innovation.
⬤ Considéré comme une lecture essentielle pour les cadres et les personnes occupant des fonctions de direction.
⬤ Aide les lecteurs à comprendre la complexité de l'adaptation aux nouvelles technologies.
⬤ Certains lecteurs trouvent le livre aride et trop académique.
⬤ Il est considéré comme daté, avec des références à des industries et des technologies plus anciennes qui peuvent ne pas correspondre aux contextes actuels.
⬤ La longueur des études de cas peut ralentir la lecture pour certains.
⬤ Le manque de conseils clairs sur l'identification des technologies perturbatrices peut laisser les lecteurs sur leur faim.
⬤ Les problèmes de synchronisation avec Kindle et Audible peuvent nuire à l'expérience de lecture.
(basé sur 516 avis de lecteurs)
Titre original :
The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail
Contenu du livre :
Nommé l'un des 100 livres sur le leadership et le succès à lire au cours d'une vie par les éditeurs d'Amazon.
Un best-seller du Wall Street Journal et de Businessweek. Nommé par Fast Company comme l'un des livres de leadership les plus influents dans son "Leadership Hall of Fame". Un classique de l'innovation. De Steve Jobs à Jeff Bezos, les travaux de Clay Christensen continuent d'être à la base des dirigeants et des organisations les plus innovants d'aujourd'hui.
Le best-seller classique sur l'innovation perturbatrice, écrit par le célèbre auteur Clayton M. Christensen.
Ses travaux sont cités par les leaders d'opinion les plus connus au monde, de Steve Jobs à Malcolm Gladwell. Dans ce best-seller classique, l'un des livres d'affaires les plus influents de tous les temps, l'expert en innovation Clayton Christensen montre comment même les entreprises les plus remarquables peuvent faire tout ce qu'il faut, et pourtant perdre leur position de leader sur le marché.
Christensen explique pourquoi la plupart des entreprises passent à côté des nouvelles vagues d'innovation. Quel que soit le secteur d'activité, une entreprise prospère dont les produits sont bien établis sera mise à l'écart si ses dirigeants ne savent pas comment et quand abandonner les pratiques commerciales traditionnelles.
En s'appuyant sur les succès et les échecs d'entreprises de premier plan, Le dilemme de l'innovateur propose un ensemble de règles pour tirer parti du phénomène de l'innovation perturbatrice.
Pointu, convaincant et provocateur - et régulièrement considéré comme l'une des idées commerciales les plus précieuses de tous les temps - Le dilemme de l'innovateur est le livre qu'aucun manager, dirigeant ou entrepreneur ne devrait manquer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633691780 |
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| Reliure : | Broché |
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