Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « Innovation Killers » soulignent la brièveté de l'ouvrage et le traitement superficiel de sujets importants liés à l'innovation dans les entreprises bien gérées. Bien que la réputation de Christensen dans le domaine de la recherche sur l'innovation confère de la crédibilité à l'ouvrage, les lecteurs expriment le souhait d'une exploration plus détaillée que celle offerte par le court texte. Certains commentaires apprécient ses idées mais critiquent sa brièveté et son coût par rapport aux ressources disponibles en ligne.
Avantages:⬤ Écrit par un auteur réputé (Clayton Christensen) connu pour son travail dans le domaine de l'innovation.
⬤ Il soulève des questions importantes concernant les outils financiers qui entravent l'innovation.
⬤ Contenu engageant et stimulant, qui pourrait être utile dans les discussions sur la stratégie.
⬤ Offre un exemple notable d'innovation perturbatrice dans l'industrie sidérurgique.
⬤ Extrêmement court, environ 4000 mots seulement, ce qui le fait ressembler davantage à un article qu'à un livre.
⬤ Manque d'explications détaillées et de références pour les concepts abordés.
⬤ Certains évaluateurs ont souligné que le prix de l'ouvrage était excessif compte tenu de sa longueur, le contenu étant disponible gratuitement en ligne.
⬤ Dans l'ensemble, beaucoup ont estimé qu'il n'offrait pas la profondeur nécessaire pour une compréhension complète du sujet.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Innovation Killers: How Financial Tools Destroy Your Capacity to Do New Things
Contenu du livre :
Dans cet article fondamental, les experts en innovation Clayton Christensen, Stephen P.
Kaufman et Willy C. Shih explorent les principales raisons pour lesquelles les entreprises peinent à innover.
Les auteurs mettent en évidence les erreurs courantes commises par les entreprises - qu'il s'agisse de se concentrer sur les mauvais clients ou de choisir les mauvais produits à développer - qui peuvent faire dérailler les efforts d'innovation, et proposent une meilleure façon de procéder aux équipes de direction qui veulent éviter ces obstacles et réussir l'innovation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633695153 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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