Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Answer to How Is Yes » de Peter Block met les lecteurs au défi de donner la priorité aux questions plus profondes sur l'objectif et l'engagement plutôt qu'aux questions plus superficielles sur le « comment » qui mènent souvent à l'inaction. Il souligne l'importance des valeurs personnelles et du processus de découverte de soi dans les contextes personnels et professionnels. De nombreux lecteurs le trouvent stimulant, inspirant et plein de sagesse, tandis que d'autres critiquent son style d'écriture et sa présentation alambiquée.
Avantages:⬤ Un contenu stimulant qui encourage l'auto-réflexion
⬤ favorise un questionnement plus profond sur l'objectif et l'engagement
⬤ offre des points de vue alternatifs sur la gestion et les questions sociales
⬤ aide à restaurer la foi dans l'idéalisme, l'intimité et la profondeur
⬤ fournit des idées qui résonnent dans des contextes personnels et organisationnels.
⬤ Le style d'écriture peut être alambiqué et prétentieux
⬤ certains trouvent le livre trop long avec des idées répétitives
⬤ manque d'exemples concrets pour appliquer les concepts dans la vie réelle
⬤ peut être difficile à digérer
⬤ certains trouvent l'approche contradictoire, limitant l'exploration de l'objectif personnel.
(basé sur 51 avis de lecteurs)
Titre original :
The Answer to How Is Yes: Acting on What Matters
Contenu du livre :
Selon Peter Block, auteur de best-sellers, les gens continuent à se demander " Comment ? " pour éviter de vivre leur vie.
Dans ce livre primé, plein d'esprit et de perspicacité, Block montre que de nombreuses solutions standard et efforts d'amélioration, renforcés par la plupart des ouvrages, paralysent les gens. Il met en perspective l'engouement pour le "comment faire" et enseigne aux individus, aux travailleurs et aux managers comment agir sur la base de ce qu'ils savent.
Cela leur permet de retrouver leur liberté et leur capacité à créer le monde dans lequel ils veulent vivre. Les "éléments de choix" de Block - caractéristiques d'un nouveau lieu de travail et d'un nouveau monde fondé sur des valeurs plus positives - comprennent l'auto-mentorat, l'investissement dans les relations, l'acceptation de l'imprévisibilité de la vie et la prise de conscience que l'individu ne prospère que lorsque la communauté le fait.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781576752715 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 216 |
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