Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre souligne l'importance du choix en matière de leadership et de gestion, et plaide en faveur d'un passage des modèles autoritaires traditionnels à des approches plus collaboratives et fondées sur la liberté. Il présente des idées philosophiques qui incitent les lecteurs à réévaluer leurs pratiques de gestion et la nature de la culture du lieu de travail.
Avantages:Il offre des perspectives philosophiques rafraîchissantes sur le leadership, encourage la prise de décision intentionnelle, remet en question les paradigmes de gestion conventionnels, promeut une culture de la liberté et de la responsabilité, et inspire les lecteurs à créer des organisations plus centrées sur l'être humain.
Inconvénients:Le livre est de nature philosophique et nécessite une lecture et une contemplation approfondies ; il peut être difficile pour ceux qui s'attendent à recevoir des conseils typiques en matière de leadership. Les lecteurs sont invités à ne pas le parcourir, car il contient des arguments subtils qui nécessitent un engagement plus profond et, éventuellement, plusieurs lectures.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Confronting Our Freedom: Leading a Culture of Chosen Accountability and Belonging
Contenu du livre :
Confronting Our Freedom vise à recadrer les pratiques courantes issues de la pensée traditionnelle en matière de gestion et de leadership.
La plupart des théories et des pratiques de management portent sur la nécessité de contraintes claires pour réussir dans le monde où nous travaillons, mais cette pensée désormais conventionnelle sur le management appelle à l'adaptation lorsque le travail à distance est devenu courant. Ce livre est une invitation à la liberté.
Structurer notre monde pour la liberté est la voie de la responsabilité collective. Il s'agit en fin de compte d'un regard amical sur la manière dont nous pourrions réimaginer notre participation au monde du travail, en analysant la stratégie, l'exécution et la gestion des philosophes, des dirigeants et des éducateurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781394156092 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 192 |
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