Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know » (L'essentiel de la gestion des ressources humaines que vous avez toujours voulu connaître) est loué pour son accessibilité et son approche pratique pour les aspirants professionnels des ressources humaines. Si de nombreux lecteurs apprécient sa simplicité et son format d'auto-apprentissage, d'autres lui reprochent d'être trop basique, mal écrit et peu approfondi, en particulier pour ceux qui ont déjà une expérience des ressources humaines.
Avantages:Connaissances complètes et accessibles, exemples pratiques, format d'auto-apprentissage, bon texte d'introduction, apprécié par les formateurs pour sa facilité d'utilisation, chapitres bien structurés avec tests, explications claires des concepts RH pour les débutants.
Inconvénients:La structure des phrases peut être confuse et mal écrite, manque de profondeur et de rigueur pour les débutants et les professionnels chevronnés, contenu vague et générique, omission de réglementations et de théories clés en matière de ressources humaines, peu utile pour ceux qui ont une grande expérience des ressources humaines.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know
Contenu du livre :
Ce livre guide les lecteurs à travers les défis et fournit des outils pour les relever. Il permet de comprendre les domaines suivants :
⬤ Le concept de GRH
⬤ Les stratégies de gestion de la performance
⬤ Les stratégies de gestion de la performance ⬤ La conformité légale et réglementaire
⬤ Le développement organisationnel
⬤ Gestion des conflits
La gestion des conflits ⬤ La paie et la rémunération ⬤ Les technologies de l'information dans la GRH
⬤ Technologie de l'information dans la GRH
⬤ Santé et sécurité
⬤ Développement du personnel
La gestion des ressources humaines (GRH) est la clé qui permet de gérer toutes les complexités des relations humaines, de la rémunération, de la résolution des conflits et bien d'autres choses encore. Des stratégies et des tactiques sont nécessaires pour gérer efficacement le potentiel des ressources humaines qui conduit toutes les entreprises à la rentabilité et au succès.
À propos de la série
La série d'auto-apprentissage en gestion est conçue pour aider les étudiants, les nouveaux managers, les personnes qui changent de carrière et les entrepreneurs à apprendre les leçons essentielles en matière de gestion. Cette série est conçue pour aborder tous les aspects de l'entreprise, des ressources humaines aux finances en passant par le marketing et les opérations, quel que soit le secteur d'activité. Chaque livre comprend des bases fondamentales, des concepts importants, des principes standards et bien connus ainsi que des méthodes pratiques d'application du sujet traité. La particularité de la série réside dans le fait que toutes les informations pertinentes sont regroupées sous une forme compacte très facile à interpréter.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949395853 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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