Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « HR Analytics Essentials » est reconnu comme une ressource précieuse pour les professionnels des ressources humaines, offrant des stratégies pratiques et des idées pour tirer parti de l'analyse des données pour les fonctions de ressources humaines. Cependant, certaines critiques soulignent des problèmes de production et un manque de profondeur dans le contenu, ce qui conduit à des sentiments mitigés quant à son utilité générale.
Avantages:Ce livre est considéré comme un outil indispensable pour les professionnels des ressources humaines, car il propose des stratégies pratiques, un style d'écriture accessible et une couverture approfondie de l'analytique. Il comprend des conseils étape par étape, des études de cas et des références pour un apprentissage plus approfondi, ce qui en fait un bon point de départ pour ceux qui débutent dans l'analyse des ressources humaines.
Inconvénients:Plusieurs évaluateurs ont signalé des problèmes liés à l'état physique du livre à son arrivée, notamment des dommages et une mauvaise qualité d'impression. Certains ont trouvé le contenu idéologiquement orienté et manquant d'application pratique, qualifiant certaines parties du livre de bon sens. Certains craignent que l'ouvrage n'offre pas suffisamment d'informations utiles aux professionnels des ressources humaines expérimentés.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
HR Analytics Essentials You Always Wanted To Know
Contenu du livre :
Points forts de l'ouvrage :
⬤ Complément d'un manuel destiné aux étudiants de premier cycle en gestion des ressources humaines.
⬤ Mélange de théorie et de conseils pratiques, facilitant la mise en œuvre des meilleures pratiques analytiques ⬤ Comprend des tutoriels vidéo utiles pour utiliser Excel et manipuler des données quantitatives
⬤ Comprend des tutoriels vidéo utiles sur l'utilisation d'Excel pour manipuler des données quantitatives.
Vous êtes-vous déjà demandé s'il existait une science derrière les décisions prises par les entreprises en matière de ressources humaines ? Si c'est le cas, HR Analytics Essentials You Always Wanted to Know est le guide de ressources qu'il vous faut !
Lisez ce livre si vous voulez être capable de :
⬤ Définir ce que l'analyse RH peut apporter à une organisation.
⬤ Déterminer le rôle de l'analytique RH qui vous convient le mieux.
⬤ Évaluer l'état de préparation de votre organisation à une étude utilisant l'analytique RH.
⬤ Appliquer l'analytique RH dans diverses disciplines RH.
⬤ Utiliser Excel pour gérer efficacement les données pour vos analyses RH.
⬤ Raconter l'histoire de votre organisation - que vous soyez un professionnel chevronné ou un nouveau venu.
À la fois aperçu du domaine et manuel, HR Analytics Essentials présente aux lecteurs les nombreux avantages de l'utilisation de l'analytique pour prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines. L'analyse des ressources humaines exige plus qu'un instinct solide et un talent pour parler avec les gens ; elle exige une bonne compréhension du capital humain de votre organisation. Comme le montre ce guide, l'analyse RH est à la fois un art et une science qui peut aider votre organisation à prendre des décisions éclairées qui profitent à toutes les parties prenantes. Avec des études de cas et des tutoriels en ligne, y compris un guide étape par étape pour l'utilisation d'Excel afin de travailler efficacement avec vos données, HR Analytics Essentials est le manuel parfait dont vous avez besoin.
A propos de la série
La série sur l'auto-apprentissage de la gestion est conçue pour aider les étudiants, les nouveaux managers, les personnes qui changent de carrière et les entrepreneurs à apprendre les leçons essentielles de la gestion. Cette série est conçue pour aborder tous les aspects de l'entreprise, des ressources humaines aux finances en passant par le marketing et les opérations, dans tous les secteurs d'activité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781636510347 |
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| Reliure : | Broché |
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