Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu instructif et perspicace, particulièrement précieux pour les professionnels. Il comprend une collection d'articles traitant des défis commerciaux actuels et des solutions pratiques, ce qui en fait une excellente ressource pour le développement personnel et le développement de l'équipe. De nombreux utilisateurs apprécient son format de lecture rapide et l'applicabilité de ses concepts dans des scénarios du monde réel.
Avantages:⬤ Incroyablement perspicace et utile pour les professionnels de l'entreprise.
⬤ Informatif avec des exemples de cas concrets.
⬤ Rapide et facile à lire.
⬤ Convient à la lecture en groupe par les employés.
⬤ Contient une sagesse commerciale intemporelle et opportune provenant de sources réputées.
⬤ Excellent contenu sélectionné à partir d'articles de la Harvard Business Review.
⬤ Certaines critiques n'ont pas été formulées, ce qui indique une réception généralement positive.
⬤ Il n'y a pas d'inconvénients significatifs mentionnés, mais le fait de s'appuyer sur des articles déjà publiés peut ne pas offrir de nouvelles perspectives à tous les lecteurs.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
HBR's 10 Must Reads 2018 - The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review
Contenu du livre :
Un an de sagesse en matière de gestion, en un seul endroit.
Nous avons passé en revue les idées, les points de vue et les meilleures pratiques de la Harvard Business Review de l'année dernière afin de vous tenir au courant de la pensée la plus avant-gardiste et la plus influente qui anime le monde des affaires aujourd'hui. Avec des auteurs allant de Michael E. Porter à Daniel Kahneman et des exemples d'entreprises allant de P&G à Adobe, ce volume met à votre portée les conversations les plus actuelles et les plus importantes en matière de gestion.
Ce livre vous incitera à Reconsidérer ce qui incite vos clients à revenir Créer des visualisations qui envoient un message clair Évaluer la rapidité avec laquelle les changements perturbateurs arrivent dans votre secteur Stimuler l'engagement en donnant à vos employés la liberté d'enfreindre les règles Comprendre ce qu'est la blockchain et comment elle affectera votre secteur Mettre plus rapidement votre produit entre les mains des clients en accélérant votre phase de recherche et de développement.
Cette collection d'articles comprend : « La fidélité des clients est surestimée », par A. G. Lafley et Roger L. Martin ; « Le bruit : comment surmonter le coût élevé et caché des décisions incohérentes », par Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi et Tom Blaser ; « Les visualisations qui fonctionnent vraiment », par Scott Berinato ; « La bonne technologie, au mauvais moment », par Ron Adner et Rahul Kapoor ; « Comment payer pour les soins de santé », par Michael E. Porter et Robert S. Kaplan ; « La révolution de la gestion des performances », par Peter Cappelli et Anna Tavis ; « Laissez vos travailleurs se rebeller », par Francesca Gino ; « Pourquoi les programmes de diversité échouent », par Frank Dobbin et Alexandra Kalev ; « Ce que tant de gens ne comprennent pas à propos de la classe ouvrière américaine », par Joan C. Williams ; « La vérité sur la blockchain », par Marco Iansiti et Karim R. Lakhani ; et « L'Edison de la médecine », par Steven Prokesch.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633693067 |
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| Sous-titre : | The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article "Customer Loyalty Is Overrated") (HBR's 10 Must Reads) |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 224 |
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