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Titre original :
Business Employee Discipline
Contenu du livre :
Paul Foster a dit un jour :
« Il peut être difficile de traiter les problèmes des employés, mais il peut être pire de ne pas les traiter ».
Et Steve Wynn nous avertit que :
« Si vous dirigez une entreprise, si vous êtes responsable d'un grand nombre de personnes, vous êtes confronté à la réalité : vous devez faire preuve de discipline, vous devez protéger l'entreprise ».
Et c'est vrai !
Il est difficile d'envisager de discipliner ses employés, mais c'est indéniablement nécessaire.
Si vous voulez que votre entreprise reste une machine bien huilée, vous devrez corriger de temps en temps les personnes qui posent problème. Mais comment pouvons-nous être sûrs de traiter cet aspect essentiel du leadership et de la gestion de la bonne manière ? Quelle est la manière la plus efficace de corriger, réprimander et même licencier un employé sans affecter négativement le moral de l'entreprise ?
Dans ce cours, nous allons vous montrer comment faire exactement cela.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781648304385 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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