Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Give and Take » d'Adam Grant explore la dynamique des interactions humaines, classées en trois catégories : ceux qui donnent, ceux qui prennent et ceux qui correspondent. Il met l'accent sur la manière dont les personnes qui donnent peuvent réussir, en réfutant la notion selon laquelle « les gentils finissent derniers ». Le livre s'appuie sur des recherches et regorge d'exemples inspirants qui soulignent l'importance du don désintéressé dans la réussite et la satisfaction à long terme.
Avantages:⬤ Bien documenté et inspirant
⬤ fournit des idées concrètes sur la façon dont les donateurs peuvent réussir dans des environnements compétitifs
⬤ comprend de nombreux exemples et histoires racontables
⬤ encourage les lecteurs à adopter un état d'esprit de don sans devenir des paillassons.
⬤ Certains lecteurs trouvent que la catégorisation du comportement humain est trop simpliste
⬤ d'autres estiment que le récit est parfois décousu et incohérent
⬤ quelques critiques soulignent que les exemples utilisés ne sont pas toujours en accord avec la thèse centrale.
(basé sur 1061 avis de lecteurs)
Titre original :
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
Contenu du livre :
Un regard novateur sur les raisons pour lesquelles nos interactions avec les autres sont la clé du succès, par l'auteur du best-seller du New York Times Think Again, Originals, et du prochain Hidden Potential.
Pendant des générations, nous nous sommes concentrés sur les moteurs individuels de la réussite : la passion, le travail, le talent et la chance. Mais dans le monde d'aujourd'hui, qui s'est radicalement reconfiguré, la réussite dépend de plus en plus de la façon dont nous interagissons avec les autres.
Dans Give and Take, Adam Grant, chercheur primé et professeur le mieux noté de Wharton, examine les forces surprenantes qui expliquent pourquoi certaines personnes se hissent au sommet de l'échelle du succès tandis que d'autres sombrent au bas de l'échelle. Encensé par les spécialistes des sciences sociales, les théoriciens du monde des affaires et les dirigeants d'entreprise, Give and Take propose une approche du travail, des interactions et de la productivité qui n'est rien moins que révolutionnaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780143124986 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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