Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage fournit des conseils pratiques et des orientations claires, tant pour les nouveaux managers que pour les managers expérimentés, en utilisant un style narratif qui le rend facile à lire et à comprendre. Cependant, il a été critiqué pour son manque de profondeur dans le traitement de situations de gestion plus complexes, et certains trouvent que les scénarios présentés sont dépassés ou sans rapport avec la réalité.
Avantages:⬤ Très pratique, avec des conseils efficaces et réalisables.
⬤ Rapide et facile à lire, il convient aux nouveaux managers.
⬤ Approche narrative attrayante montrant des techniques de gestion en pratique.
⬤ Couvre des concepts de management essentiels tels que la communication et la dynamique d'équipe.
⬤ Utile pour rafraîchir les connaissances des managers expérimentés.
⬤ Parfois trop simpliste et manquant de solutions approfondies pour des scénarios complexes.
⬤ Certains exemples et thèmes peuvent sembler dépassés ou sans rapport avec l'environnement de travail actuel.
⬤ Peu d'informations pour les managers expérimentés à la recherche de stratégies avancées.
⬤ Les récits peuvent être perçus comme ringards ou irréalistes par certains lecteurs.
(basé sur 57 avis de lecteurs)
Titre original :
Behind Closed Doors: Secrets of Great Management
Contenu du livre :
Il est difficile d'observer une bonne gestion lorsqu'elle se produit. Il est possible de voir les résultats d'un bon management, mais il n'est pas facile de voir comment les managers parviennent à ces résultats. Le management de qualité se fait lors de réunions individuelles et avec d'autres managers, le tout en privé. Il est difficile d'apprendre le management par l'exemple quand on ne peut pas le voir.
Vous pouvez apprendre à devenir un meilleur manager, voire un excellent manager, grâce à ce guide. Vous suivrez Sam, un manager nouvellement recruté, dans son apprentissage des ficelles du métier et dans ses relations avec sa nouvelle équipe au cours de ses huit premières semaines de travail. Qu'il s'agisse de planifier et de gérer les ressources ou d'aider les membres de l'équipe à se développer et à prospérer, vous serez là lorsque Sam y parviendra. Vous y trouverez des conseils avisés sur les points suivants :
⬤ Déléguer efficacement.
⬤ L'utilisation du retour d'information et la fixation d'objectifs.
⬤ Développer son influence.
⬤ Gérer les réunions individuelles.
⬤ Le coaching et le mentorat.
⬤ Décider du travail à faire - et de celui à ne pas faire.
⬤ ... et bien plus encore.
Plein d'astuces et de conseils pratiques sur les aspects les plus importants du management, ce livre est l'un de ceux qui peuvent avoir un impact durable et immédiat sur votre carrière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780976694021 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 176 |
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