Comment être un leader inclusif : Votre rôle dans la création de cultures d'appartenance où chacun peut s'épanouir [Édition standard à gros caractères en 16 parties].

Titre original :

How to Be an Inclusive Leader: Your Role in Creating Cultures of Belonging Where Everyone Can Thrive [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenu du livre :

Nous savons pourquoi la diversité est importante, mais comment susciter un véritable changement au travail ? Jennifer Brown, experte en matière de diversité et d'inclusion, nous guide pas à pas dans le cheminement personnel et émotionnel que nous devons entreprendre pour créer un lieu de travail inclusif où chacun peut s'épanouir. Le potentiel humain est libéré lorsque nous avons le sentiment d'appartenir à un groupe.

C'est la raison pour laquelle les lieux de travail inclusifs connaissent un engagement, des performances et des bénéfices plus élevés. Mais la réalité est que de nombreuses personnes se sentent encore incapables d'apporter leur vraie personnalité au travail. Dans un monde où le vivier de talents est de plus en plus diversifié, il est plus important que jamais que les dirigeants comprennent vraiment comment soutenir l'inclusion.

S'appuyant sur des années de travail avec de nombreuses organisations de premier plan, Jennifer Brown montre ce que les dirigeants, à tous les niveaux, peuvent faire pour déclencher un véritable changement. Elle guide les lecteurs à travers le Continuum du leader inclusif, un ensemble de quatre stades de développement : inconscient, conscient, actif et défenseur.

Mme Brown décrit les caractéristiques de chaque étape, les comportements et les états d'esprit qui les sous-tendent et ce que les lecteurs peuvent faire pour continuer à progresser. Que vous soyez un PDG puissant ou un nouvel employé sans subordonnés directs, vous pouvez prendre des mesures qui peuvent changer radicalement la réalité quotidienne de vos collègues et la trajectoire de votre organisation. Tout le monde peut - et doit - être un leader inclusif.

Brown présente des étapes simples pour vous aider à comprendre votre rôle, à renforcer votre conscience de soi, à agir et à devenir une meilleure version de vous-même dans le processus. Ce livre vous rencontrera là où vous êtes et vous fournira une feuille de route pour créer un lieu de travail où règne une meilleure compréhension mutuelle et où les talents de chacun peuvent briller.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780369373083
• Auteur : Jennifer Brown
• Éditeur : Readhowyouwant
• Langue : anglais
• Reliure : Broché