Comment être un leader inclusif, deuxième édition : Votre rôle dans la création de cultures d'appartenance où chacun peut s'épanouir [Édition 16 Pts à gros caractères].

Titre original :

How to Be an Inclusive Leader, Second Edition: Your Role in Creating Cultures of Belonging Where Everyone Can Thrive [Large Print 16 Pt Edition]

Contenu du livre :

Cet appel à l'action convaincant et inspirant, destiné aux dirigeants de tous niveaux, les aide à trouver leur rôle et leur voix pour faire évoluer la société et le lieu de travail. Le besoin d'un leadership inclusif n'a jamais été aussi urgent.

Aux États-Unis, l'écart de richesse n'a jamais été aussi grand, les femmes, les personnes de couleur et les autres communautés marginalisées étant les plus touchées par les inégalités économiques et sociétales. Sur le lieu de travail, la représentation fait encore cruellement défaut dans tous les secteurs. Les disparités salariales, les bas salaires et l'absence d'avantages sociaux continuent de caractériser de nombreux emplois dans la population active du pays.

Ces réalités ont un impact sur les générations, les communautés et notre société dans son ensemble. Pour construire un avenir plus équitable, les dirigeants doivent comprendre l'urgence de leur rôle et de leur responsabilité dans l'effort de changement.

Dans cette deuxième édition mise à jour et considérablement élargie de son best-seller, Jennifer Brown approfondit ce qu'il faut pour être un leader inclusif et examine les défis et les mentalités qui continuent à freiner de nombreux leaders. Combinant près de vingt ans d'expertise professionnelle en matière d'IED avec une expérience et une réflexion personnelles, elle aborde des sujets complexes tels que l'identité, les privilèges et les inégalités systémiques.

Dans la lignée de son Continuum du leader inclusif, largement acclamé, Mme Brown rend le parcours pour devenir un leader inclusif plus informé et plus praticable en offrant une nouvelle structure et un nouveau contenu tout au long de la nouvelle édition du livre, y compris de nouvelles idées et histoires, des stratégies et des outils détaillés, ainsi que des guides de discussion pour stimuler l'apprentissage au niveau individuel et organisationnel. Que vous soyez déjà un adepte de la première édition de How to Be an Inclusive Leader ou que vous commenciez à peine votre voyage pour devenir un leader plus inclusif, ce livre vous rencontrera là où vous êtes et vous équipera pour prendre des mesures et jouer votre rôle dans l'effort de changement.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781038725035
• Auteur : Jennifer Brown
• Éditeur : Readhowyouwant
• Langue : anglais
• Reliure : Broché