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Titre original :
Alignment, Process, Relationships: A Simple Guide to Team Management
Contenu du livre :
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi un groupe d'individus remarquables peut se réunir et échouer en tant qu'équipe ? Vous pouvez avoir tous les talents du monde, mais si les individus ne partagent pas des objectifs communs, ne coordonnent pas leurs efforts et ne se font pas confiance pour assumer leur part de la charge, alors vous n'avez pas d'équipe.
Alors, comment un manager d'équipe comble-t-il le fossé entre les performances individuelles et les performances de l'équipe ? Il s'avère qu'il construit ce pont à partir de trois éléments simples : l'alignement de l'équipe, le processus de l'équipe et les relations de l'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781532068232 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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