Unnatural Leadership : Aller à l'encontre de l'intuition et de l'expérience pour développer dix nouveaux instincts de leadership

Note :   (4,4 sur 5)

Unnatural Leadership : Aller à l'encontre de l'intuition et de l'expérience pour développer dix nouveaux instincts de leadership (L. Dotlich David)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Unnatural Leadership » présente une nouvelle perspective sur le leadership au 21e siècle, remettant en question les pratiques de gestion traditionnelles. Il offre des perspectives convaincantes et des conseils pratiques pour les dirigeants modernes, fondés sur la vaste expérience des auteurs.

Avantages:

Le livre est facile à commander et livré rapidement. Il est loué pour son caractère convaincant, pratique et engageant, offrant des perspectives utiles qui stimulent la réflexion. De nombreux lecteurs apprécient son style clair et les connaissances approfondies des auteurs, qui le rendent pertinent et applicable aux défis contemporains en matière de leadership.

Inconvénients:

Le contenu peut être considéré comme radical ou stimulant pour ceux qui ont une vision traditionnelle du leadership. Certains lecteurs pourraient trouver les idées contre-intuitives par rapport aux anciennes pratiques de leadership.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts

Contenu du livre :

Écrit par David Dotlich et Peter Cairo - deux des meilleurs coachs et éducateurs de cadres du pays - Unnatural Leadership démonte la notion commune du leader naturel comme une figure sans faille.

Le livre décrit la vérité sur la façon d'être un vrai leader dans un environnement commercial bouleversé par le commerce électronique, la diversité, les préoccupations en matière de sécurité, la mondialisation et les structures matricielles. S'appuyant sur leur expérience personnelle auprès de dirigeants d'entreprises de premier plan dans le monde entier, Dotlich et Cairo identifient un style de leadership utilisé par ceux qui réussissent dans des situations commerciales et humaines compliquées, un style qui maximise les forces d'un dirigeant et reconnaît ses faiblesses.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780787956189
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2002
Nombre de pages :288

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)