Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage explore le concept des « dérailleurs » de la personnalité qui peuvent entraver la réussite du leadership, en particulier chez les PDG, et propose des pistes pour gérer efficacement ces traits de caractère. Il met l'accent sur la compréhension et la prise de conscience de son propre comportement, qui sont essentielles à l'efficacité du leadership.
Avantages:Le livre est salué pour son approche perspicace et applicable, fournissant un guide clair de l'enquête développementale de Hogan. Il offre des conseils pratiques, est facile à lire et peut être bénéfique pour les dirigeants à tous les niveaux, et pas seulement pour les PDG. Les lecteurs apprécient le contenu fondé sur la recherche et les étapes claires du développement personnel.
Inconvénients:Les critiques portent sur le manque de profondeur et l'insuffisance d'exemples réels pour illustrer les concepts, ce qui rend le contenu quelque peu superficiel. Certains lecteurs ont trouvé la longueur du texte excessive et pensent qu'il serait plus efficace sous la forme d'un séminaire. En outre, le livre est perçu comme étant trop centré sur l'Occident, ce qui pourrait ne pas trouver d'écho auprès des lecteurs non occidentaux.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Why Ceos Fail: The 11 Behaviors That Can Derail Your Climb to the Top--And How to Manage Them
Contenu du livre :
Les cadres d'entreprise veulent réussir. Cependant, il n'est pas rare qu'ils sabotent leur succès parce qu'ils ont tendance à adopter certains comportements négatifs, appelés les "11 morts".
Bien que ces mêmes comportements les aient placés dans une certaine mesure dans cette position, ils peuvent, à un certain moment, devenir négatifs, voire destructeurs.
Why CEOs Fail est un guide pratique sur la façon d'éviter ces 11 pièges mortels.
Les auteurs - tous deux psychologues et coachs expérimentés auprès d'une clientèle internationale - expliquent ici, dans des chapitres courts et clairs, les 11 pièges mortels à l'aide de nombreuses histoires croustillantes et anecdotes instructives tirées de leur pratique quotidienne du conseil.
Convaincant, direct et précis, il va droit au but.
Avec une préface de Ram Charan, coauteur du méga best-seller Execution.
Why CEOs Fail - Une lecture captivante et inspirante sur la manière d'éviter les erreurs de comportement typiques et de réussir en tant que dirigeant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787967635 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 208 |
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