Une chose que vous devez savoir - ... sur l'excellence en matière de gestion et de direction et sur la réussite individuelle durable

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Marcus Buckingham offre une nouvelle perspective sur le leadership et le management en distinguant clairement les rôles des managers et des leaders et en soulignant l'importance de se concentrer sur les forces individuelles. L'auteur propose des conseils pratiques et des idées tirées de ses recherches approfondies et de son expérience dans le domaine, ce qui en fait une ressource précieuse pour les managers et les leaders actuels et en devenir.

Avantages:

L'ouvrage est rédigé de manière claire et concise ; il présente des idées convaincantes sur la distinction entre managers et leaders, des conseils pratiques pour transformer le talent en performance, des approches du leadership qui suscitent la réflexion, et met l'accent sur l'identification et l'exploitation des points forts de chacun.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs ont trouvé que certaines parties du livre étaient excessivement verbeuses et manquaient de profondeur
⬤ quelques-uns ont estimé qu'il apportait peu d'informations nouvelles pour le développement personnel
⬤ et certaines versions audio comportaient des introductions longues et peu engageantes.

(basé sur 90 avis de lecteurs)

Titre original :

One Thing You Need to Know - ... About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success

Contenu du livre :

S'appuyant sur des recherches approfondies, Marcus Buckingham explique la chose que vous devez savoir - l'intuition fondamentale - qui est à l'origine d'un grand leadership, d'un grand management et d'une réussite individuelle durable - MAINTENANT DISPONIBLE EN PAPERBACK.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781416502968
• Auteur : Marcus Buckingham
• Éditeur : Simon & Schuster
• Sous-titre : ... About Great Managing, Great Leading and Sustained Individual Success
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2006
• Nombre de pages : 304