Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Work and Family - Allies or Enemies » de Stewart D. Friedman et Jeffrey H. Greenhaus est basé sur une recherche approfondie impliquant plus de 800 professionnels et explore l'équilibre complexe entre les responsabilités professionnelles et la vie de famille. Il offre une analyse perspicace et propose que le travail et la famille puissent coexister harmonieusement, à condition que les employeurs et les employés adoptent des pratiques et des principes d'intégration favorables.
Avantages:⬤ Fournit des informations fiables basées sur des recherches approfondies.
⬤ Souligne l'importance de l'intégration travail-famille et propose des lignes directrices pratiques.
⬤ Remet en question les mythes courants sur la séparation du travail et de la famille.
⬤ Démontre que les deux parents peuvent gérer efficacement leurs carrières et leurs rôles parentaux collectivement.
⬤ Un style d'écriture clair et engageant, adapté à la fois aux praticiens et aux universitaires.
⬤ Les détails statistiques trop nombreux peuvent déconcerter le lecteur moyen.
⬤ Certaines conclusions reprennent des idées de bon sens, ce qui risque de réduire la nouveauté perçue.
⬤ L'accent mis sur les défis des mères qui travaillent pourrait éclipser les expériences diverses d'autres groupes.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Work and Family: Allies of Enemies?
Contenu du livre :
Nous avons parcouru un long chemin depuis que le livre classique The Organization Man a présenté la carrière "idéale" pour deux personnes : un homme qui gagne sa vie à plein temps et une femme qui reste au foyer. Ce qui caractérisait la belle vie des années 50 contraste fortement avec la réalité contemporaine : 63 % des femmes mariées ayant des enfants de moins de six ans sont actives et 40 % de tous les travailleurs font partie d'un couple à double revenu.
Work and Family--Allies or Enemies ? offre un nouveau regard sur les luttes réelles auxquelles sont confrontés les professionnels dans leur combat quotidien pour trouver les moyens de "vivre" et de "tout avoir". Basé sur une étude pionnière menée auprès de plus de 800 professionnels, cet ouvrage aidera les lecteurs à comprendre et à gérer les effets du genre, de la culture professionnelle et des attentes sociales sur l'évolution des rôles des hommes et des femmes dans l'élaboration d'une vie intégrée. Un regard riche, inspirant et parfois dérangeant sur la façon dont le travail et la famille affectent la vie des hommes et des femmes qui tentent de gérer les complexités de la vie moderne.
Les auteurs soutiennent qu'il est essentiel d'apprendre à gérer les frontières entre le travail et la famille, à gérer l'ambiguïté, à gérer plusieurs tâches simultanément et à construire des réseaux de soutien au travail et au sein de la communauté. Work and Family--Allies or Enemies ? offre une prescription de succès qui exige que toutes les parties - individus, employeurs et société - clarifient ce qui est important, reconnaissent et soutiennent la personne dans son ensemble, et expérimentent continuellement de nouvelles façons d'atteindre des objectifs significatifs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780195112757 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2000 |
| Nombre de pages : | 288 |
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