Mener la vie que vous voulez : Compétences pour intégrer le travail et la vie

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Leading the Life You Want » (Mener la vie que vous voulez) du professeur Stew Friedman a reçu un mélange de critiques positives et négatives. De nombreux lecteurs apprécient ses histoires inspirantes et ses exercices pratiques visant à atteindre l'harmonie entre le travail et la vie. Cependant, certains estiment que le contenu est superficiel et manque de profondeur, s'appuyant sur des clichés et des idées répétitives.

Avantages:

De nombreux lecteurs ont trouvé le livre pratique, perspicace et inspirant, soulignant son potentiel à changer la vie. Les histoires des leaders qui ont réussi fournissent des leçons précieuses, et l'inclusion d'exercices pratiques a été appréciée comme un moyen d'intégrer les idées dans sa propre vie. Certains lecteurs ont apprécié les récits honnêtes et réalistes des difficultés rencontrées par des personnalités.

Inconvénients:

Les critiques ont souligné que le livre pouvait être superficiel, certains le trouvant peu approfondi et sans substance. Les commentaires font état d'un recours à des truismes familiers et au jargon des affaires, ce qui suggère un manque d'originalité. Quelques critiques ont mentionné que l'écriture pouvait être médiocre et que le livre pouvait être dépassé ou ne pas trouver d'écho auprès des jeunes générations.

(basé sur 50 avis de lecteurs)

Titre original :

Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life

Contenu du livre :

Un best-seller du Wall Street Journal

"Depuis près de trente ans, le travail de ma vie a été d'aider des gens comme vous à trouver des moyens d'harmoniser les aspects souvent conflictuels de la vie. -- Stew Friedman, extrait de Leading the Life You Want (Mener la vie que vous voulez).

Vous vous efforcez de mener une vie "bien remplie". Mais vous sentez-vous vraiment comblé, ou êtes-vous trop à l'étroit ? C'est là qu'intervient Stew Friedman, professeur à Wharton, conseiller auprès de dirigeants du monde entier et fervent défenseur du remplacement de la métaphore erronée de l'"équilibre entre vie professionnelle et vie privée" par quelque chose de plus réaliste et de plus durable. Si vous recherchez l'"équilibre", vous ne l'atteindrez jamais, affirme Friedman. L'idée que le "travail" est en concurrence avec la "vie" ignore la réalité plus nuancée de notre humanité, à savoir l'interaction de quatre domaines : le travail, la maison, la communauté et le moi privé. L'objectif est de créer une harmonie entre ces domaines au lieu de penser uniquement en termes de compromis. C'est possible.

S'appuyant sur son best-seller national, Total Leadership, et sur des décennies de recherche, d'enseignement et de pratique en tant que consultant et cadre supérieur, Friedman identifie les compétences essentielles pour intégrer le travail et le reste de la vie. Il les illustre par des histoires originales et captivantes de ces personnes remarquables :

- l'ancien PDG de Bain & Company et cofondateur de Bridgespan Tom Tierney

- Directrice de l'exploitation de Facebook et auteur de best-sellers Sheryl Sandberg

- dirigeant d'association et US Navy SEAL Eric Greitens

- Première dame des États-Unis Michelle Obama

- la championne de football devenue présentatrice Julie Foudy

- artiste de renom Bruce Springsteen

Chacune de ces personnes admirables (bien qu'imparfaites) illustre un ensemble de compétences - être vrai, être entier et être innovant - qui produisent un sentiment d'utilité, de cohérence et d'optimisme.

Basées sur des entretiens et des recherches, leurs histoires brossent un tableau vivant de la façon dont six leaders très différents utilisent ces compétences pour agir avec authenticité, intégrité et créativité - et elles prouvent qu'un succès public significatif s'accomplit non pas au détriment du reste de la vie, mais comme le résultat d'un engagement significatif dans toutes ses parties. Avec des dizaines d'exercices pratiques pour renforcer ces compétences, issus des dernières recherches en psychologie organisationnelle et dans des domaines connexes, ce livre vous inspirera, vous informera et vous enseignera comment prendre des mesures réalistes dès maintenant pour mener la vie que vous souhaitez vraiment.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781422189412
• Auteur : D. Friedman Stewart
• Éditeur : Harvard Business Review Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2014
• Nombre de pages : 256