Titre original :
Baby Bust, 10th Anniversary Edition: New Choices for Men and Women in Work and Family
Contenu du livre :
Il y a dix ans, une étude transgénérationnelle révolutionnaire a révélé qu'une plus grande liberté et de nouvelles contraintes conduisaient moins de jeunes à choisir la parentalité. Depuis, la décision de fonder une famille n'a pas été plus facile à prendre.
Stew Friedman, directeur fondateur du projet d'intégration vie-travail de la Wharton School, a étudié deux générations d'étudiants de la Wharton School au moment de l'obtention de leur diplôme : La génération X en 1992 et les Millennials en 2012. Cette étude transgénérationnelle a permis de faire une découverte brutale : le taux de diplômés ayant l'intention d'avoir des enfants a chuté de près de la moitié au cours de ces 20 années. Alors que certains pourraient se demander ce que ce groupe privilégié peut nous apprendre sur les tendances plus générales aux États-Unis, Friedman affirme qu'ils étaient « les canaris dans la mine de charbon.... s'ils ne voyaient pas comment faire fonctionner leur carrière et leur famille, comment ceux qui ont moins d'opportunités et de ressources pourraient-ils résoudre ce problème ? »
Dans une nouvelle préface à l'édition du 10e anniversaire de Baby Bust, Friedman observe que le taux de natalité aux États-Unis a continué à baisser au cours des années qui ont suivi. Il offre de nouvelles perspectives sur les raisons pour lesquelles moins de personnes choisissent d'avoir des enfants, sur l'impact de la pandémie sur ces tendances et sur ce qui peut être fait pour y remédier.
Dans ce livre, Friedman aborde :
+ L'évolution des points de vue sur le travail et la famille ;
+ Pourquoi les hommes et les femmes ont des raisons différentes de ne pas être parents ;
+ Comment la famille a été redéfinie ;
+ Les choix auxquels nous sommes confrontés en matière de politique sociale et éducative ; et
+ Comment les organisations et les individus - en particulier les hommes - peuvent stimuler le changement culturel.
Dans les débats sur le travail et la famille, les personnes de toutes les générations réclament une contribution raisonnée, réfléchie et fondée sur la recherche. Dans Baby Bust, Friedman offre précisément cela : une évaluation astucieuse du chemin parcouru et de la voie à suivre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781613631775 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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