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Titre original :
The Theory and Practice of Change Management
Contenu du livre :
Le manuel à succès de John Hayes associe une discussion savante sur la gestion du changement à une multitude d'outils et de techniques pratiques. Il fournit aux futurs managers toutes les compétences dont ils ont besoin pour diagnostiquer la nécessité d'un changement et assurer sa mise en œuvre réussie.
Le cadre unique qui sous-tend l'ouvrage considère le changement comme une séquence d'événements intentionnels et construits, plutôt que comme quelque chose de chaotique et d'ingérable. Son approche pratique comprend un certain nombre d'« outils de changement » que les étudiants peuvent appliquer à divers scénarios, une série d'études de cas et d'exemples basés sur des organisations réelles dans le monde entier et des entretiens vidéo avec des praticiens du changement expérimentés, qui partagent leurs points de vue sur des sujets clés.
Ce livre sera une lecture essentielle pour les étudiants en dernière année de licence en gestion, ainsi que pour les étudiants en MBA et en troisième cycle qui suivent des modules sur la gestion du changement ou le changement organisationnel. Il est également idéal pour les praticiens du changement et les consultants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781352012538 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 520 |
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