Surfer sur les vagues de l'innovation : Exploiter la puissance de la culture mondiale pour stimuler la créativité et la croissance

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Titre original :

Riding the Waves of Innovation: Harness the Power of Global Culture to Drive Creativity and Growth

Contenu du livre :

Les auteurs du best-seller international Riding the Waves of Culture élargissent leur champ d'action pour vous aider à utiliser la diversité au sein de votre organisation afin de favoriser l'innovation.

Les entreprises qui parviennent à exploiter la créativité de leurs employés et à la convertir en innovation commerciale sont aujourd'hui à la pointe du progrès. Bien que ce concept ne soit pas tout à fait nouveau, personne n'a expliqué comment les liens entre des personnes initialement éloignées les unes des autres génèrent de l'innovation - jusqu'à présent. Riding the Waves of Innovation comble ce vide.

Il s'agit pour les dirigeants et les managers comme vous d'aborder avec soin et de tirer le meilleur parti des trois entités les plus essentielles à l'approche de votre entreprise pour stimuler l'innovation dans l'ensemble de votre culture mondiale : ⬤ Les personnes qui composent votre équipe et qui ont un rôle à jouer dans le développement de votre entreprise.

⬤ Les individus qui composent votre équipe.

Les encouragez-vous à se faire les champions de l'innovation et à la concrétiser ? Vous apprendrez comment des méthodologies telles que l'indicateur de type Myers-Briggs et l'inventaire des styles d'apprentissage de Kolb peuvent être développées pour éviter de stéréotyper vos collaborateurs et constituer des équipes efficaces.

⬤ Vos équipes.

Les encouragez-vous à innover ?

Fons Trompenaars et Charles Hampden-Turner vous apprennent à définir le rôle qui convient le mieux à chaque membre de l'équipe, à concilier les différences entre eux et à optimiser leur travail en commun.

⬤ Votre organisation.

Entretient-elle une culture globale de l'innovation ? Les recherches approfondies des auteurs, illustrées de manière ludique par des graphiques inventifs et des anecdotes du monde des affaires, vous apprendront à faire en sorte que l'adaptabilité, le partage des objectifs et des valeurs, la fiabilité et l'engagement soient des aspects universellement reconnus et adoptés de la culture d'entreprise de votre entreprise.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780071714761
• Auteur : Fons Trompenaars
• Éditeur : Mcgraw Hill Book Co
• Langue : anglais
• Reliure : Relié