Titre original :
New Approaches to Recruitment and Selection
Contenu du livre :
Les pratiques de recrutement actuelles sont un processus de clonage qui cherche à faire correspondre les candidats à la culture de l'entreprise.
Cela ne tient pas compte des candidats qui ont des points de vue et des systèmes de valeurs différents. Les auteurs explorent l'idée que, si toutes les organisations doivent promouvoir leurs valeurs fondamentales, l'application de ces dernières doit être revue.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781837977628 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 120 |
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