Rookie Smarts : Pourquoi l'apprentissage l'emporte sur la connaissance dans le nouveau jeu du travail

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Rookie Smarts » de Liz Wiseman présente les avantages de l'adoption d'un état d'esprit de débutant dans divers contextes professionnels. Il encourage les lecteurs à considérer l'inexpérience comme une source de créativité et d'innovation, et suggère que les perspectives nouvelles de personnes moins expérimentées peuvent conduire à des percées significatives. De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre inspirant et pratique, en particulier pour ceux qui occupent des postes de direction ou qui envisagent de changer de carrière. Toutefois, certains critiques ont noté que le livre pouvait sembler long et manquer de preuves concrètes pour étayer ses théories.

Avantages:

Des idées inspirantes et pratiques pour le développement de carrière et le leadership.

Inconvénients:

Encourage les lecteurs à adopter un état d'esprit de débutant, qui favorise la créativité et l'innovation.

(basé sur 103 avis de lecteurs)

Titre original :

Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work

Contenu du livre :

Bestseller Wall Street Journal.

Est-il possible de donner le meilleur de soi-même même si l'on est sous-qualifié ou si l'on fait quelque chose pour la première fois ? Est-il encore possible, même après des décennies d'expérience, de retrouver l'enthousiasme, la curiosité et l'intrépidité de la jeunesse pour relever de nouveaux défis ? Avec le bon état d'esprit, avec l'intelligence du débutant, c'est possible.

Dans un monde qui évolue rapidement, l'expérience peut être une malédiction. Les carrières stagnent, l'innovation s'arrête et les stratégies deviennent obsolètes. La nouveauté, la naïveté et même l'ignorance peuvent être des atouts. Pour les travailleurs du savoir d'aujourd'hui, l'apprentissage permanent est plus précieux que la maîtrise.

Dans ce guide essentiel, Liz Wiseman, experte en leadership, explique comment récupérer et cultiver cet état d'esprit curieux, flexible et jeune, appelé "Rookie Smarts" (l'intelligence du débutant). Elle affirme que les débutants qui réussissent le mieux sont des chasseurs-cueilleurs - alertes et à la recherche, prudents mais rapides comme des marcheurs de feu, et affamés et acharnés comme des pionniers. Plus important encore, elle identifie une race de dirigeants qu'elle appelle les "débutants perpétuels". Malgré des années d'expérience, ils conservent leur intelligence de débutants, pensant et opérant avec les mentalités et les pratiques de ces débutants très performants.

Rookie Smarts aborde les questions auxquelles tout professionnel expérimenté est confronté : "Mes connaissances et mes compétences vont-elles devenir obsolètes et non pertinentes ? Un nouveau venu jeune et inexpérimenté va-t-il bouleverser mon entreprise ou moi-même ? Comment puis-je rester à la hauteur ? "La réponse est qu'il faut rester frais, continuer à apprendre et savoir quand penser comme un débutant.

Rookie Smarts n'est pas seulement destiné aux professionnels en quête de renouveau personnel ; il s'agit d'une ressource indispensable pour tous les dirigeants qui doivent s'assurer que leur main-d'œuvre reste vitale et compétitive.

--Laszlo Bock, vice-président des opérations humaines, Google, Inc. et auteur de Work Rules.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780062322630
• Auteur : Liz Wiseman
• Éditeur : Harper Business
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2014
• Nombre de pages : 304