Note :
Le livre d'Adam Kahane explore les complexités du dialogue et de la collaboration dans la résolution de problèmes sociaux difficiles. Les lecteurs apprécient ses études de cas perspicaces, ses idées transformatrices et l'accent mis sur l'écoute sincère et l'ouverture d'esprit. Cependant, certains lecteurs estiment qu'il manque des conseils d'auto-assistance spécifiques et des applications quotidiennes.
Avantages:⬤ Des descriptions de cas intéressantes et inspirantes.
⬤ L'articulation efficace d'un dialogue et d'une collaboration significatifs.
⬤ Des idées applicables dans divers contextes sociaux.
⬤ Des histoires captivantes qui illustrent les principes de manière pratique.
⬤ Encourage la pensée transformatrice et offre une perspective pleine d'espoir.
⬤ Bien accueilli par les lecteurs désireux d'approfondir leur compréhension de la négociation et de la résolution de problèmes.
⬤ Recommandé pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Ne se lit pas rapidement ; demande de la contemplation.
⬤ Manque de conseils pratiques pour les situations de la vie quotidienne.
⬤ Peut être considéré comme plus théorique que pratique dans certaines applications professionnelles.
⬤ Quelques répétitions de concepts sans solutions concrètes.
(basé sur 38 avis de lecteurs)
Solving Tough Problems: An Open Way of Talking, Listening, and Creating New Realities (Easyread Large Edition)
Les problèmes difficiles ne sont généralement pas résolus de manière pacifique. Soit ils ne sont pas résolus du tout - ils restent bloqués - soit ils sont résolus par la force.
Ces résultats frustrants et effrayants se produisent tout le temps. Les familles répètent sans cesse la même dispute, ou un parent fait la loi. Les organisations reviennent sans cesse à une crise familière, ou un patron décrète une nouvelle stratégie.
Les communautés se divisent sur une question controversée, ou un politicien dicte la réponse. Les pays négocient jusqu'à l'impasse ou entrent en guerre.
Soit les personnes impliquées dans un problème ne parviennent pas à se mettre d'accord sur la solution, soit les personnes qui détiennent le pouvoir - l'autorité, l'argent, les armes - imposent leur solution à tous les autres..... Notre façon de parler et d'écouter exprime notre rapport au monde. Lorsque nous tombons dans le piège de dire et de ne pas écouter, nous nous empêchons d'être changés par le monde et nous nous limitons à ne pouvoir changer le monde que par la force.
Mais lorsque nous parlons et écoutons avec un esprit ouvert, un cœur ouvert et un esprit ouvert, nous faisons naître notre meilleur moi et un monde meilleur. ---- Extrait de l'introduction.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)