Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est considéré comme un guide pratique pour les dirigeants qui cherchent à relever des défis sociétaux complexes grâce à la planification de scénarios. Il s'appuie sur la vaste expérience d'Adam Kahane et souligne l'importance de la diversité dans les conversations des dirigeants pour parvenir à un changement transformationnel. Bien qu'il fournisse des informations exploitables, certains lecteurs le trouvent trop verbeux et difficile à suivre en raison de sa structure non linéaire. Dans l'ensemble, il est considéré comme une ressource essentielle pour le leadership en matière de changement adaptatif, en particulier dans les contextes polarisés.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques pour le changement des grands systèmes, enracinés dans l'expérience du monde réel
⬤ met l'accent sur la diversité et les approches pragmatiques du leadership
⬤ contient des études de cas précieuses et des méthodologies pour la planification de scénarios
⬤ bien adapté pour les novices et les experts
⬤ le style d'écriture est généralement clair et accessible.
⬤ Certains lecteurs le considèrent comme trop verbeux et difficile à suivre
⬤ l'organisation des idées peut parfois être déroutante
⬤ certains souhaitent une discussion plus théorique
⬤ certaines étapes du processus de planification sont considérées comme trop basiques ou inutiles si elles sont prises au pied de la lettre.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Transformative Scenario Planning: Working Together to Change the Future
Contenu du livre :
Les personnes qui tentent de résoudre des problèmes économiques, sociaux et environnementaux difficiles se retrouvent souvent bloquées de manière frustrante. Ils ne peuvent pas résoudre leurs problèmes dans le contexte actuel, qui est trop instable, injuste ou insoutenable.
Ils ne peuvent pas transformer ce contexte par eux-mêmes : il est trop complexe pour être saisi ou modifié par une seule personne, une seule organisation ou un seul secteur. Et les personnes dont ils ont besoin de la coopération ne les comprennent pas, ne sont pas d'accord avec eux et ne se font pas confiance. La planification de scénarios transformatifs est une nouvelle méthodologie puissante pour relever ces défis.
Elle nous permet de nous transformer, de transformer nos relations et, par conséquent, de transformer les systèmes dont nous faisons partie. À l'heure où les divisions au sein des sociétés et entre elles conduisent tant de personnes à rester bloquées et à souffrir, elle offre un espoir - et une approche éprouvée - pour aller de l'avant ensemble.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781609944902 |
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| Reliure : | Broché |
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