Rethinking Leadership for a Green World
James Lovelock d'abord, puis récemment le Prince William et David Attenborough pensent que nous avons atteint un point de basculement dans le processus de changement climatique. Qu'ils aient raison ou non, il est certainement vrai que l'impact de l'humanité sur l'écologie de la terre a atteint un point où de réels changements dans le comportement humain sont nécessaires. Si les gestionnaires doivent contribuer à la survie de la planète, nous devons développer une nouvelle approche du risque, qui intègre explicitement les limites écologiques du comportement économique. Cela implique une réorientation fondamentale de leur rôle dans l'allocation des ressources afin de minimiser les risques et de maximiser les bénéfices.
Cet ouvrage rassemble quelques-uns des plus brillants penseurs contemporains en matière de leadership, de complexité et de durabilité afin d'examiner les grandes idées dont nous aurons besoin pour opérer les changements requis et d'esquisser les principaux thèmes susceptibles d'inspirer une nouvelle approche de la construction d'un monde vert. Il examine comment faire en sorte que les modèles locaux de durabilité puissent prospérer dans le contexte des réseaux mondiaux et présente des études de cas spécifiques de marchés et d'organisations qui offrent un aperçu du développement de solutions intégrées et des leçons de leadership que nous pouvons en tirer.
Combinant à la fois la théorie et la pratique, cet ouvrage sert de guide aux chefs d'entreprise et fournit une vision plus approfondie et des perspectives critiques sur certaines des questions clés auxquelles sont confrontés les dirigeants qui s'orientent vers l'économie verte. Il constitue également une lecture complémentaire utile pour les étudiants en commerce et en études environnementales.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)