Redesigning Work - How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone (Redessiner le travail - Comment transformer votre organisation et faire en sorte que l'hybride fonctionne pour tout le monde)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Lynda Gratton sur l'avenir du travail a suscité des réactions à la fois positives et négatives. De nombreux lecteurs l'ont loué pour sa clarté, ses cadres pratiques et ses idées précieuses adaptées à l'évolution du monde du travail après la pandémie. Cependant, certaines critiques ont souligné le manque d'originalité et de profondeur des stratégies de mise en œuvre, arguant que l'ouvrage réitère principalement des concepts existants sans apporter de solutions nouvelles.

Avantages:

Une écriture exceptionnelle qui simplifie les idées complexes, des recherches approfondies avec des exemples du monde réel, des cadres d'application pratiques, de l'optimisme combiné à du pragmatisme, une pertinence opportune par rapport aux défis actuels du travail, et une ressource précieuse pour les organisations qui naviguent dans le monde du travail hybride.

Inconvénients:

Perception d'un manque d'originalité et de profondeur, peu de stratégies de mise en œuvre pratiques, certains affirment qu'il réitère des concepts familiers sans offrir de nouvelles perspectives, et certains ont estimé qu'il pourrait être considérablement condensé.

(basé sur 11 avis de lecteurs)

Titre original :

Redesigning Work - How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone

Contenu du livre :

Nous sommes en train de vivre le plus grand bouleversement du monde du travail depuis un siècle. Alors, comment tirer le meilleur parti de cette occasion unique et redéfinir radicalement notre façon de travailler - pour toujours ?

Le professeur Lynda Gratton est le chef de file mondial de la réflexion sur l'avenir du travail. S'appuyant sur trente ans de recherche sur les tendances technologiques, démographiques, culturelles et sociétales qui façonnent le travail, et sur ce que nous avons appris grâce à notre expérience de la pandémie mondiale, Lynda Gratton présente son cadre novateur en quatre étapes pour redéfinir le travail, qui vous aidera à :

Comprendre les défis auxquels votre entreprise est confrontée.

Réimaginer des approches et des processus nouveaux et créatifs.

Modéliser et tester ces approches et processus au sein de votre organisation.

Agir et créer sur la base d'un retour d'information contemporain et fondé sur des données.

Que vous travailliez dans une petite équipe ou que vous dirigiez une multinationale, le moment est venu d'opérer des changements durables et d'équiper votre entreprise pour l'avenir. Redesigning Work est l'ouvrage de référence sur la manière de transformer votre organisation et de mettre le travail hybride à votre service. Il aidera votre équipe à accepter le changement, à accroître la productivité et à prospérer dans notre nouveau monde du travail, plus flexible.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780241558188
• Auteur : Lynda Gratton
• Éditeur : Penguin Books Ltd
• Sous-titre : How to Transform Your Organisation and Make Hybrid Work for Everyone
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 256