Note :
Le livre « The 100 Year Life » explore les implications d'une longévité accrue sur le travail, l'éducation et les relations, invitant les lecteurs à repenser les étapes traditionnelles de la vie et à adopter un modèle plus souple pour vivre dans le futur. Si beaucoup trouvent ce livre instructif et stimulant, d'autres estiment qu'il n'offre que peu d'idées nouvelles ou stimulantes.
Avantages:Le livre est considéré comme un « must read » pour les personnes de moins de 40 ans et celles impliquées dans le planning familial, car il présente des idées pratiques pour naviguer dans une vie plus longue. Les lecteurs apprécient les nouvelles idées sur la longévité, l'importance des relations et le modèle de vie en plusieurs étapes. Il incite à la réflexion et encourage les discussions sur l'avenir du travail et de la planification de la vie.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que le livre manque de nouveauté, surtout s'ils sont déjà bien informés sur les concepts financiers et les tendances sociétales. Certaines sections sont considérées comme répétitives et basiques, ce qui entraîne un désengagement de la part de certains lecteurs intelligents ou éduqués. En outre, les hypothèses formulées par les auteurs peuvent ne pas trouver d'écho chez tout le monde, notamment en ce qui concerne la qualité de vie des personnes de plus de 70 ans.
(basé sur 185 avis de lecteurs)
The 100-Year Life: Living and Working in an Age of Longevity
Une nouvelle édition du best-seller international (n°1 au Japon), avec une nouvelle préface*.
L'idée de travailler pendant 60 ou 70 ans vous effraie-t-elle ? Ou voyez-vous le potentiel d'un avenir plus stimulant grâce à ce temps supplémentaire ?
Beaucoup d'entre nous ont été élevés dans la notion traditionnelle d'une approche en trois étapes de notre vie professionnelle : l'éducation, suivie du travail et de la retraite. Mais ce parcours bien établi commence déjà à s'effondrer : l'espérance de vie augmente, les pensions de fin de carrière disparaissent et un nombre croissant de personnes jonglent avec plusieurs carrières. Que vous ayez 18, 45 ou 60 ans, vous devrez faire les choses très différemment des générations précédentes et apprendre à structurer votre vie d'une manière totalement nouvelle.
The 100-Year Life est là pour vous aider.
S'appuyant sur la combinaison unique de leur expérience en psychologie et en économie, Lynda Gratton et Andrew J. Scott proposent une analyse approfondie ainsi qu'une série de solutions, montrant comment repenser vos finances, votre éducation, votre carrière et vos relations et créer une vie épanouie de 100 ans.
- Comment façonner une carrière et un parcours de vie qui vous définissent, qui correspondent à vos valeurs et qui créent un équilibre entre le travail et les loisirs ?
- Quels sont les moyens les plus efficaces pour renforcer votre santé physique et mentale tout au long d'une vie plus longue et plus dynamique ?
- Comment tirer le meilleur parti de vos actifs immatériels - tels que la famille et les amis - tout en menant une vie productive et plus longue ?
- Dans une vie à plusieurs étapes, comment apprendre à faire les transitions qui seront si cruciales et à expérimenter de nouvelles façons de vivre, de travailler et d'apprendre ?
Sélectionné pour le prix FT/McKinsey Business Book of the Year et doté d'une nouvelle préface, The 100-Year Life est une sonnette d'alarme qui décrit ce à quoi il faut s'attendre et envisage les choix et les options auxquels vous serez confronté. Il s'agit également d'un appel à l'action pour les individus, les hommes politiques, les entreprises et les gouvernements, et il offre la démonstration la plus claire qu'une vie de 100 ans peut être merveilleuse et inspirante.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)