Hot Spots [Standard Large Print 16 Pt Edition] (en anglais)

Titre original :

Hot Spots [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenu du livre :

Vous savez toujours quand vous êtes dans un point chaud. Vous vous sentez plein d'énergie et vibrant de vie.

Votre cerveau fourmille d'idées et les personnes qui vous entourent partagent votre joie et votre enthousiasme. Les choses que vous avez toujours sues deviennent plus claires et il devient plus facile d'ajouter de la valeur. Les idées et les points de vue des autres se combinent miraculeusement avec les vôtres pour créer une nouvelle pensée et de l'innovation.

Lorsque des points chauds apparaissent au sein des entreprises et entre elles, ils fournissent l'énergie nécessaire à l'exploitation et à l'application des connaissances déjà acquises et à l'exploration authentique de ce qui était auparavant inconnu. Les points chauds sont de merveilleux créateurs de valeur pour les organisations et des phénomènes merveilleux qui améliorent la vie de chacun d'entre nous. Lynda Gratton a passé plus de dix ans à étudier les points chauds, à découvrir comment ils émergent et comment les organisations peuvent créer des environnements propices à leur prolifération et à leur épanouissement.

Elle a étudié des dizaines d'entreprises et s'est entretenue avec des centaines d'employés, de managers et de dirigeants aux États-Unis, en Europe et en Asie. Elle a posé les questions importantes : Pourquoi et quand les points chauds émergent-ils ? Qu'est-ce qui, dans certains groupes de personnes, favorise l'émergence des points chauds ? Quel est le rôle des leaders ? Elle a découvert une série d'éléments qui, ensemble, contribuent à l'émergence des points chauds - en créant de l'énergie et de l'enthousiasme, et en soutenant et canalisant cette énergie vers des résultats productifs. Dans ce livre novateur, Gratton décrit quatre qualités essentielles qu'une culture organisationnelle doit posséder pour favoriser l'émergence de points chauds, examine ce que les dirigeants peuvent faire pour les encourager et propose des activités et des outils que vous pouvez utiliser dans votre propre entreprise pour augmenter la probabilité d'émergence de ces points chauds.

À une époque où les frontières organisationnelles traditionnelles deviennent des obstacles au progrès, M. Gratton propose des conseils et des orientations que vous pouvez utiliser dès maintenant pour augmenter la probabilité d'émergence de points chauds au sein de votre organisation.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780369323347
• Auteur : Lynda Gratton
• Éditeur : Readhowyouwant
• Langue : anglais
• Reliure : Broché