Titre original :
Research in Organizational Change and Development
Contenu du livre :
Research in Organizational Change and Development offre une plateforme spéciale aux chercheurs et aux praticiens pour partager de nouvelles idées basées sur la recherche.
Le volume 21 poursuit la tradition en proposant des chapitres perspicaces et stimulants. Les articles apportent de nouvelles perspectives aux questions classiques du domaine, telles que la complexité organisationnelle, le leadership du changement, l'intelligence émotionnelle et le changement interorganisationnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781908907 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 271 |
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