Titre original :
Leadership Questions and Forms of Working in the Anthroposophic Medical Movement
Contenu du livre :
Rudolf Steiner est connu dans le monde entier en tant qu'auteur, conférencier et créateur de l'anthroposophie, mais peu le connaissent en tant qu'inventeur de nouvelles méthodes de travail en commun.
C'est pourquoi les questions de gestion et de direction sont particulièrement difficiles, même dans les institutions dont le travail est basé sur l'anthroposophie. Le modèle de collaboration créé par Steiner en 1923-1924 est une source d'inspiration inépuisable.
Sur la base de ce concept social, les auteurs montrent comment le cadre social du Mouvement médical anthroposophique a évolué et résisté à l'épreuve du temps depuis 1988. Un "style de direction avec cœur" est nécessaire pour unir les principes de la responsabilité individuelle, de la direction collégiale et de la codétermination démocratique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783723515846 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 246 |
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