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Titre original :
Contemporary Issues in Human Resource Management
Contenu du livre :
L'ouvrage Contemporary Issues in Human Resource Management est unique dans son approche holistique de la gestion avancée des ressources humaines et emmène le lecteur de manière logique à travers une grande variété de questions pratiques et de fonctions qui affectent les praticiens des ressources humaines. Les sujets abordés comprennent la concurrence et le choix, les personnes et les compétences, la réglementation et les politiques publiques, les tendances sociales, l'engagement des personnes, la gestion d'une main-d'œuvre internationale, ainsi que le développement et la mise en œuvre de stratégies en matière de ressources humaines.
Il s'agit d'une ressource unique essentielle qui évalue clairement les questions relatives à la manière dont les personnes sont gérées, offre un aperçu du développement futur de la gestion des ressources humaines et fournit le cadre théorique qui permettra de réussir dans la pratique. L'ouvrage Contemporary Issues in Human Resource Management regorge d'éléments attrayants, tels que des résultats d'apprentissage chapitre par chapitre, des études de cas, des réflexions critiques, des questions et des activités conçues pour vous faire participer activement à la matière abordée et des résumés des points clés pour faciliter l'apprentissage.
En vous guidant pas à pas à travers les aspects de la gestion des ressources humaines si essentiels à la pratique des ressources humaines au sein d'une organisation, le manuel innovant de Stephen Taylor est idéal pour les étudiants qui suivent un module de gestion des ressources humaines au niveau de la licence ou de la maîtrise, ainsi que pour les étudiants qui suivent d'autres modules qui explorent la gestion des personnes en relation avec le contexte plus large de l'entreprise. Des ressources en ligne sont proposées pour compléter le matériel et comprennent des liens Internet annotés, pour une multitude de sources et d'informations utiles pour développer votre compréhension, des questionnaires à choix multiples, des diapositives PowerPoint pour que les tuteurs puissent concevoir leurs programmes, ainsi que des guides pour les conférenciers.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843980582 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 336 |
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