Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « When Teams Work » est un guide complet sur l'amélioration des performances d'une équipe, pratique tant sur le plan théorique que sur le plan de l'application dans le monde réel. Il couvre des sujets essentiels tels que le leadership, la sécurité psychologique, la diversité et la dynamique des équipes virtuelles, en fournissant aux lecteurs des informations et des outils précieux.
Avantages:⬤ Bien documenté et pratique
⬤ facile à lire sans jargon
⬤ exemples pertinents d'équipes très performantes
⬤ fournit des outils de diagnostic
⬤ utile pour divers lecteurs, y compris les managers et les membres de l'équipe
⬤ des idées fortes sur la sécurité psychologique et la diversité.
⬤ Certains lecteurs peuvent préférer un contenu plus théorique
⬤ ceux qui ne travaillent pas en équipe peuvent y trouver moins de pertinence
⬤ aucun inconvénient significatif n'a été relevé dans les critiques.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
When Teams Work: How to Develop and Lead a High-Performing Team
Contenu du livre :
Découvrez les secrets des équipes performantes à partir d'exemples de réussite dans les domaines du sport, de l'armée et de la restauration - et ce qu'il faut faire si votre équipe ne fonctionne pas.
Les équipes sont partout : Au travail, nous faisons partie de nombreuses équipes différentes : l'équipe du service, l'équipe de vente, l'équipe de planification et l'équipe de projet. Au jeu, nous rejoignons l'équipe de football, l'équipe de netball, l'équipe de natation, l'équipe de bridge et l'équipe de danse. Sur le plan social, nous soutenons des équipes, nous regardons des équipes et nous sommes servis par des équipes dans les restaurants, les hôtels, les magasins et lors d'événements.
Mais que savons-nous vraiment à leur sujet, qu'est-ce qui fait une équipe réussie et pourquoi les équipes échouent-elles ?
Le travail d'équipe efficace est une question éternelle - il y a tant de difficultés et de pièges. Nous avons tous travaillé en équipe, vu ces problèmes de près et en avons souffert. Ce livre vous aidera à
⬤ Identifier les problèmes les plus courants et vous donner, à vous et à votre équipe, les outils nécessaires pour les résoudre et améliorer le travail d'équipe et les performances.
⬤ Obtenir le meilleur de vous-même et des autres et éviter les pièges courants qui empêchent les équipes de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Nous examinerons la manière dont les équipes sportives et commerciales sont constituées et fonctionnent, tout en donnant des exemples et en tirant des leçons d'équipes spécialisées dans de nombreux domaines tels que l'armée, la restauration, les orchestres, la voltige aérienne et bien d'autres encore. Ces exemples seront intégrés tout au long du livre et des leçons seront tirées sur ce que nous pouvons apprendre pour nos propres équipes.
Le développement d'équipes performantes et d'un travail d'équipe efficace est une question récurrente pour les chefs d'équipe comme pour les membres de l'équipe. La plupart d'entre nous travaillent en équipe, mais peu d'entre nous ont la capacité d'assimiler pleinement ce qu'il faut pour résoudre les problèmes courants tels que les conflits, le manque d'engagement, l'absence d'objectif et de responsabilité dans les équipes.
Ce livre s'adresse aux joueurs et aux chefs d'équipe, ainsi qu'à tous ceux qui mettent en place et soutiennent une équipe. Il présente tout ce qu'il faut savoir pour créer une équipe performante et comment y remédier si les choses commencent à mal tourner.
Nous pensons que l'expérience combinée des auteurs et leur expérience directe du travail avec des équipes sportives et organisationnelles est unique. L'association d'une perspective académique et d'une expérience pratique de haut niveau en matière de coaching et de direction d'équipes de haut niveau apporte clarté et compréhension aux concepts, tout en offrant une perspective pragmatique sur la manière de les mettre en pratique. Le livre s'appuie sur l'expérience combinée de Nigel Melville en tant que coach sportif de haut niveau et directeur général, et de Mike Brent en tant qu'universitaire, auteur de plusieurs ouvrages commerciaux à succès et spécialiste de la dynamique d'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292278483 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 216 |
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