Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Mike Brent et Fiona Dent offre un aperçu clair et accessible d'une direction d'équipe efficace dans l'environnement complexe d'aujourd'hui. Ils couvrent les aspects essentiels du travail en équipe, y compris le coaching et les rôles de l'équipe, tout en introduisant des concepts novateurs tels que le leader en tant qu'hôte.
Avantages:L'ouvrage est écrit de manière attrayante, claire et pertinente ; il convient aussi bien aux gestionnaires d'équipe actuels qu'à ceux qui aspirent à le devenir. Il offre des perspectives pratiques étayées par des exemples du monde réel provenant de divers domaines, ce qui le rend à la fois fondamental et innovant dans son approche.
Inconvénients:La revue ne mentionne pas explicitement d'inconvénients significatifs, mais certains lecteurs pourraient trouver le contenu basique s'ils sont à la recherche d'informations avancées ou hautement spécialisées.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leadership of Teams: How to Develop and Inspire High-Performance Teamwork
Contenu du livre :
Les équipes sont omniprésentes - dans les entreprises, l'industrie, les écoles, les hôpitaux et les administrations.
Il existe des équipes de direction, de gestion et des équipes interfonctionnelles, ainsi que des équipes formées pour des tâches et des projets spécifiques. Mais lorsqu'une équipe peut réussir ou échouer en fonction de la qualité et de l'efficacité de son chef, tout le monde a un point de vue sur les qualités de leadership les plus importantes.
Qu'est-ce qui fait qu'une équipe est performante ? Et que peuvent faire les dirigeants pour s'assurer que leurs équipes collaborent efficacement et s'engagent à atteindre les bons objectifs ? Ce nouveau titre aborde tous les aspects du travail en équipe, en mettant l'accent sur le rôle du dirigeant, et examine certains des défis les plus courants auxquels sont confrontés les équipes et les dirigeants, notamment : les défis interpersonnels, le travail dans un contexte mondial, les différents rôles dans différentes équipes, les équipes multiculturelles et le coaching et le développement des membres de l'équipe. Rédigé par des universitaires et des praticiens expérimentés, l'ouvrage intègre les résultats d'une enquête spécialement commandée sur le travail en équipe, organisée par l'Ashridge Business School, mais utilise également l'accès des auteurs aux dirigeants et aux membres d'équipes travaillant dans le sport, l'armée, les entreprises et le secteur caritatif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781472935878 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 296 |
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