Note :
Le livre est bien accueilli pour sa clarté, ses exemples pratiques et sa communication efficace des compétences en matière d'influence. Les lecteurs apprécient son accessibilité et la richesse des études de cas fournies, ce qui en fait une ressource précieuse pour le développement professionnel.
Avantages:Rédaction claire et logique, exemples pratiques, facile à comprendre, utile pour l'apprentissage des techniques d'influence, riche en études de cas, agréable à lire.
Inconvénients:Certaines critiques ne mentionnent pas d'inconvénients spécifiques, de sorte que les inconvénients potentiels ne sont pas clairement définis.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Leader's Guide to Influence - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Sélectionné pour le CMI Management Book of the Year 2011, catégorie Practical Manager A Leader's Guide to Influence vous montrera comment renforcer vos compétences relationnelles et améliorer vos relations de travail afin d'obtenir les résultats que vous souhaitez. Combinant les domaines très populaires de l'influence et du leadership, ce livre vous montrera comment améliorer votre efficacité interpersonnelle en apprenant à travailler avec plus de succès avec ceux qui vous entourent, qu'il s'agisse de personnes que vous dirigez, de collègues, de clients ou de partenaires commerciaux.
Grâce à une combinaison d'exercices pratiques, d'études de cas et de conseils avisés, ce livre vous montrera comment : - Augmenter votre confiance et votre impact. - Communiquer plus efficacement. - Apprendre différents outils, techniques et approches pour travailler avec différents types de personnes.
- Écouter et poser des questions de manière efficace. - Développer le rapport et l'empathie.
- Donner un meilleur retour d'information. - Gérer les situations difficiles et les conflits.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)