Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide pour les managers et les dirigeants modernes, mettant l'accent sur l'équilibre entre la gestion et la direction des personnes, et abordant l'évolution des compétences nécessaires à la main-d'œuvre d'aujourd'hui. Les lecteurs apprécient ses idées pratiques, son accessibilité et sa capacité à susciter une réflexion sur les styles de leadership personnels. Toutefois, certains critiques lui reprochent de manquer d'application pratique et de contenir des définitions théoriques, suggérant un décalage entre le contenu académique et l'expérience du monde réel.
Avantages:⬤ Sujet d'actualité et pertinent
⬤ met l'accent sur l'équilibre entre le management et le leadership
⬤ style clair et facile à suivre
⬤ incorpore des conseils et des modèles pratiques
⬤ encourage la réflexion et le développement personnel
⬤ convient aux nouveaux managers et aux managers expérimentés
⬤ accessible et engageant.
⬤ Quelques critiques pour ne pas fournir suffisamment d'applications pratiques
⬤ perçu comme trop théorique et académique
⬤ rapports de copies endommagées lors de la livraison.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
Titre original :
Leader's Guide to Managing People - How to Use Soft Skills to Get Hard Results
Contenu du livre :
Une ressource très précieuse pour les dirigeants très occupés, à consulter au gré du temps disponible.
- Mark Pegg, directeur général de la Leadership Foundation for Higher Education.
Clair et concis, émaillé d'anecdotes et débordant d'expérience ».
-Dr K. D. Akabusi, MBE, MA, FPSA, directeur exécutif, The Akabusi Company.
Le coaching, la motivation, le développement de l'esprit d'équipe et l'influence sont autant d'outils essentiels pour tirer le meilleur parti des personnes qui vous entourent. Communément décrites comme des « compétences douces », elles n'ont rien de doux quant à l'impact qu'elles auront sur les performances de votre entreprise.
Ce livre est votre boîte à outils pour vous gérer vous-même, faciliter les performances de votre équipe et survivre et prospérer en période de changement.
Améliorez dès maintenant vos compétences en management pour obtenir les résultats commerciaux dont vous avez besoin.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273779452 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to Use Soft Skills to Get Hard Results |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 264 |
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