Titre original :
Power and Response-Ability: The Human Side of Systems
Contenu du livre :
"De nombreux concepts courants du pouvoir dans les entreprises sont si proches de l'erreur parfaite qu'il est étonnant qu'il y ait du travail..." La définition physique du pouvoir est "la capacité à faire du travail" ; la plupart des définitions sociales sont plus proches de la capacité à l'éviter. Cette constatation permet de repenser radicalement le pouvoir et la capacité de réaction au travail.
L'intégration de l'aspect humain des systèmes dans l'architecture de l'entreprise permet de créer des lieux de travail plus efficaces, plus responsabilisants et plus rentables pour toutes les personnes impliquées. Ce livre éclairant et stimulant explique l'interaction du pouvoir, de la propriété et de la responsabilité dans le contexte de l'entreprise - comment cela fonctionne, pourquoi cela ne fonctionne pas et ce qu'il faut faire à ce sujet. Les sujets abordés sont les suivants - comment identifier le pouvoir sur le lieu de travail - qu'il soit fonctionnel ou dysfonctionnel - comment renforcer la responsabilité et la "capacité de réaction" au travail - comment résoudre les différences d'échelle, du "je" au "nous", du "nous" au "eux" - comment éviter les "pièges du pouvoir" qui pourraient mettre l'entreprise en danger - comment concevoir des systèmes qui améliorent la réalisation de l'objectif, Le livre comprend une liste de contrôle diagnostique sur le pouvoir, la propriété et la responsabilité, et décrit également le contexte d'autres outils et techniques tétradiens tels que la métrique SEMPER pour l'ensemble de l'entreprise.
Si vous souhaitez inclure l'aspect humain des systèmes dans votre architecture d'entreprise, c'est un livre qu'il vous faut absolument. Tom Graves est consultant indépendant depuis près de trente ans dans les domaines de la transformation des entreprises, de l'architecture d'entreprise et de la gestion des connaissances.
Ses clients en Europe, en Australie et aux États-Unis couvrent un large éventail de secteurs, notamment la banque, les services publics, la logistique, l'ingénierie, les médias, les télécommunications, la recherche, la défense et le gouvernement. Il s'intéresse tout particulièrement à l'architecture des entreprises non centrées sur les technologies de l'information et à l'intégration entre les services basés sur les technologies de l'information et ceux qui ne le sont pas.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781906681142 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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