Pratiquez ce que vous prêchez : Ce que les managers doivent faire pour créer une culture de haut niveau

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Practice What You Preach » (Pratiquez ce que vous prêchez) de David Maister explore le lien entre des normes de gestion élevées et la réussite financière, en s'appuyant sur des recherches approfondies et des études de cas dans diverses entreprises professionnelles. Il souligne que le fait d'incarner des valeurs telles que le respect et l'intégrité est non seulement bénéfique pour le moral des employés, mais aussi pour la rentabilité. Bien que de nombreux lecteurs trouvent les concepts éclairants et applicables, certains critiquent le livre pour son manque de passion, son caractère parfois ennuyeux ou le fait qu'il ne propose pas suffisamment de mesures concrètes à mettre en œuvre.

Avantages:

Bien étayé par des recherches approfondies, ce livre offre un aperçu précieux des pratiques de leadership et de gestion, des études de cas intéressantes, des listes pratiques et de la sagesse, et met en évidence l'importance des valeurs dans la réussite professionnelle.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouvent qu'il manque de passion et qu'il est parfois ennuyeux, qu'il y a des critiques concernant la rigueur statistique, que les suggestions peuvent sembler écrasantes et parfois peu pratiques, et que les conseils d'exécution ne sont peut-être pas assez détaillés pour tous les lecteurs.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture

Contenu du livre :

L'attitude des employés est-elle liée à la réussite financière ? Sans équivoque, oui ! selon David H. Maister, consultant et auteur de best-sellers.

Sur la base d'une enquête mondiale menée auprès de 139 bureaux de 29 sociétés de services professionnels dans de nombreux secteurs d'activité, Maister prouve que les entreprises perçues par leurs employés comme pratiquant ce qu'elles prêchent en matière d'engagement envers les clients, de travail d'équipe, de normes élevées et de développement du personnel sont plus prospères que leurs concurrents. En d'autres termes, le dévouement des employés est à l'origine de l'amélioration des performances financières. Grâce à des entretiens approfondis, Maister explore le rôle crucial du manager individuel dans la promotion d'un moral élevé parmi les employés.

Practice What You Preach propose des recommandations d'action spécifiques de la part des dirigeants de ces entreprises « superstar » sur la manière de créer un lieu de travail dynamique, d'appliquer des normes d'excellence, de développer le personnel et de s'amuser - tout cela au nom de la rentabilité. En conséquence, Practice What You Preach peut aider n'importe quel dirigeant à accroître sa rentabilité et apporte la preuve que de grandes récompenses financières peuvent être obtenues en respectant les normes que la plupart des entreprises préconisent, mais que peu d'entre elles atteignent.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780743223201
• Auteur : H. Maister David
• Éditeur : Free Pr
• Reliure : Broché