Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre a été salué pour ses réflexions sur le leadership et la gestion, encourageant les lecteurs à réfléchir à leur rôle en tant que leaders. Il propose une décomposition réaliste des concepts de gestion et souligne l'importance de comprendre ceux que l'on dirige. Toutefois, certaines critiques lui reprochent d'être aride ou plein de bon sens, et les avis sont partagés quant à son engagement et sa longueur.
Avantages:Contenu perspicace et incitant à la réflexion, décompositions de gestion racontables, exemples de la vie réelle, bon pour le développement individuel, recommandé pour divers rôles de leadership.
Inconvénients:Certains le trouvent aride ou dépourvu d'idées novatrices, perçu comme un ouvrage de bon sens, pas idéal pour ceux qui recherchent des conseils directs en matière de leadership, certaines sections sont trop longues.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Titre original :
Why Should Anyone Be Led by You?: What It Takes to Be an Authentic Leader
Contenu du livre :
Trop d'entreprises sont dirigées non pas par des leaders, mais par de simples acteurs et des bureaucrates sans visage.
Que faudrait-il pour remplacer ces costumes vides par de véritables leaders - des hommes et des femmes qui ont confiance en leur identité et en ce qu'ils représentent et qui inspirent véritablement les gens à atteindre des résultats extraordinaires ? Rob Goffee et Gareth Jones affirment que les dirigeants ne deviennent pas grands en aspirant à une liste de traits de caractère universels. Au contraire, les leaders efficaces sont authentiques : ils déploient leurs forces individuelles pour engager le cœur, l'esprit et l'âme de ceux qui les suivent.
Les leaders authentiques sont habiles à rester constamment eux-mêmes, même lorsqu'ils modifient leur comportement pour répondre efficacement à des contextes changeants. En bref, les auteurs présentent un argument de poids : il faut "être soi-même, dans le contexte, avec compétence" pour être un leader réussi et authentique - et ils vous montrent comment faire exactement cela. Dans ce livre vivant et pratique, Goffee et Jones s'appuient sur des recherches approfondies pour révéler comment affiner et déployer vos atouts uniques en matière de leadership tout en gérant les tensions inhérentes au cœur d'un leadership réussi : quand montrer ses émotions et quand les retenir, comment se rapprocher des suiveurs tout en conservant une distance appropriée par rapport à leur rôle, et comment maintenir votre individualité tout en vous "conformant suffisamment" pour gagner de l'influence et conduire le changement.
Soulignant la nature intrinsèquement sociale du leadership, le livre explore également la manière dont les dirigeants peuvent rester à l'écoute des besoins et des attentes de ceux qui les suivent. Why Should Anyone Be Led by You ? changera à jamais la façon dont nous percevons, développons et pratiquons l'art du leadership, où que nous vivions et travaillions.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633691087 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 256 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
