Personne n'écoute et c'est de votre faute : Faites entendre votre message lors des transformations organisationnelles

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre sur la gestion du changement a reçu des critiques extrêmement positives pour sa perspective nouvelle, ses stratégies réalisables et ses idées pratiques. Les critiques ont loué sa clarté, sa facilité de lecture et sa pertinence dans divers contextes organisationnels, soulignant sa valeur pour les dirigeants et les individus qui naviguent dans le changement. Nombreux sont ceux qui ont souligné l'expertise de l'auteur et la capacité du livre à simplifier les processus de changement complexes.

Avantages:

Une perspective nouvelle et opportune sur la gestion du changement.

Inconvénients:

Facile à lire et à comprendre.

(basé sur 26 avis de lecteurs)

Titre original :

No One's Listening and It's Your Fault: Get Your Message Heard During Organizational Transformations

Contenu du livre :

Conduire le changement au sein de votre organisation peut s'avérer une proposition décourageante alors que vous êtes confronté à une pression croissante en faveur de la croissance. En tant que dirigeant, ce qui devrait être une période passionnante pour votre organisation devient un défi, entraînant une peur du changement et la conviction que le changement est difficile.

Pam Marmon partage une vérité rafraîchissante et radicale : Avec un processus approprié, le changement n'est pas difficile.

Dans No One's Listening and It's Your Fault, Pam Marmon, chef d'entreprise et leader du changement progressif, expose le cadre pratique de la mise en œuvre du changement pour vous aider à faire entendre votre message lors des transformations organisationnelles. En tant que catalyseur du changement, vous apprendrez à puiser dans l'essence de la culture de votre organisation pour déterminer ce qui résonnera auprès de votre équipe dans un langage qu'elle comprend. Inspirez les autres à passer à l'action en créant un alignement à tous les niveaux et en donnant aux personnes influentes les moyens de transmettre votre message. Vous pouvez en toute confiance construire l'agilité du changement avec un impact durable pour faire progresser l'innovation, mettre en œuvre la transformation numérique et atteindre une croissance exponentielle.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781544507118
• Auteur : Pam Marmon
• Éditeur : Lioncrest Pub
• Reliure : Relié