Exprimez-vous ou restez bloqué : Faites-vous entendre lorsque des changements rapides et forcés se produisent sur le lieu de travail.

Avis des lecteurs

Résumé:

Speak Up or Stay Stuck, de Pam Marmon, est un guide pratique et stimulant pour les personnes confrontées au changement dans les organisations. Il souligne l'importance de la communication, de la résilience et de l'engagement des voix à tous les niveaux pendant les périodes de transition. L'approche structurée de l'ouvrage, avec des stratégies réalisables, le rend adapté aux dirigeants, aux managers et aux employés, favorisant ainsi un environnement inclusif dans les lieux de travail confrontés au changement.

Avantages:

Le livre est attrayant, accessible et bien organisé, offrant des stratégies spécifiques et réalisables basées sur l'expérience de la vie réelle. Il comprend des résumés de chapitres bien pensés, des questions pour les discussions de groupe et des exemples de la vie réelle qui trouvent un écho chez les lecteurs. Le style d'écriture empathique de Marmon favorise une connexion avec son public, rendant les concepts complexes plus faciles à comprendre. Il met également l'accent sur une approche de la gestion du changement centrée sur l'humain.

Inconvénients:

Certains lecteurs trouveront peut-être que certains concepts ne sont pas nouveaux ou révolutionnaires s'ils sont déjà familiarisés avec les principes de la gestion du changement. En outre, bien que les conseils pratiques soient précieux, l'accent mis sur les aspects émotionnels pourrait ne pas plaire aux lecteurs qui recherchent des conseils strictement techniques.

(basé sur 33 avis de lecteurs)

Titre original :

Speak Up or Stay Stuck: Get Your Voice Heard When Fast and Forced Change Happens in the Workplace

Contenu du livre :

Votre entreprise est en train de changer, que vous le vouliez ou non. En tant que manager, on attend de vous que vous fassiez en sorte que cette transformation se produise, mais vous vous sentez sans voix, invisible et non représenté.

Le changement n'est pas l'ennemi. Il est inévitable et pourrait être la clé de votre réussite. Dans Speak Up or Stay Stuck, l'experte en gestion du changement Pam Marmon présente un cadre pratique pour mettre en œuvre le changement organisationnel tout en veillant à ce que votre voix soit entendue. Enfin, la clé pour amplifier votre message sans mettre en péril votre emploi.

Dans cette approche rafraîchissante et radicale du changement organisationnel, vous découvrirez comment communiquer avec les dirigeants tout en défendant efficacement vos intérêts et ceux de votre équipe. Reprenez le contrôle et l'appropriation de votre travail, augmentez votre résilience au changement organisationnel et trouvez de nouvelles façons de prospérer lorsque des changements rapides et forcés frappent votre lieu de travail.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781544542027
• Auteur : Pam Marmon
• Éditeur : Lioncrest Pub
• Langue : anglais
• Reliure : Broché