Note :
Les critiques font l'éloge de ce livre pour ses idées pratiques et les contributions diverses de plusieurs auteurs, qui fournissent des leçons précieuses, des outils pour l'état d'esprit et des applications du monde réel pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:Les lecteurs apprécient la diversité des points de vue et l'expertise de plus de 20 leaders qui ont réussi, les conseils pratiques et les outils pour l'état d'esprit et la productivité, ainsi que les histoires inspirantes qui résonnent avec leurs expériences personnelles. Nombreux sont ceux qui trouvent qu'il s'agit d'une excellente ressource pour l'amélioration de soi et le leadership, soulignant sa clarté et sa facilité de compréhension.
Inconvénients:Les critiques mentionnent peu d'inconvénients, mais certains lecteurs peuvent trouver la variété des perspectives écrasante ou ne pas être d'accord avec l'approche de chaque auteur. Toutefois, aucune critique spécifique n'est mise en évidence.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Peak Performance: Mindset Tools for Business
Les performances de pointe ne se limitent pas à un travail acharné.
Ces dernières années, de nombreuses études ont montré que les performances maximales ne se limitent pas à travailler dur. Il ne s'agit pas seulement de travailler intelligemment. Il s'agit d'appliquer à nos efforts des stratégies qui augmentent l'efficacité, la productivité et les performances. Le plus beau, c'est que cette augmentation des performances s'accompagne le plus souvent d'une attitude plus calme et plus stable.
PEAK PERFORMANCE : Mindset Tools for Businessa été créé pour vous aider à identifier les facteurs conscients et inconscients de votre vie qui affectent vos performances et pour mettre en évidence les stratégies qui peuvent vous aider à passer au niveau supérieur dans votre travail.
Ce livre explore les habitudes des personnes les plus performantes, les actions qu'elles entreprennent et les stratégies qu'elles utilisent. Il s'agit d'un kit fournissant divers outils que vous pouvez utiliser pour donner le meilleur de vous-même.
L'objectif premier de PEAK PERFORMANCE : Mindset Tools for Business est de fournir des exemples d'athlètes de haut niveau, d'entraîneurs, d'entrepreneurs, de PDG, de titulaires de MBA, de doctorats et d'autres encore sur la manière d'atteindre des niveaux de performance élevés. Il n'y a pas de limites aux niveaux de performance que nous pouvons atteindre, et ce livre fournira un éventail de perspectives pour entraîner votre esprit et votre corps dans vos efforts pour atteindre des performances de pointe dans le monde des affaires.
Les 24 experts-auteurs de ce livre sont originaires des États-Unis, du Canada, du Royaume-Uni, des Pays-Bas, du Qatar, de l'Inde et de l'Australie. Il s'agit de professionnels qui sont des coachs en état d'esprit et en performance de pointe, des experts en vente, des coachs en leadership et en direction, des psychologues, des maîtres en programmation neuro-linguistique, des praticiens de l'EFT, des instructeurs en hypnose, des coachs en créativité interculturelle(R), des officiers de la marine, des propriétaires d'entreprise, des consultants, des athlètes d'endurance, des aventuriers de l'extrême, des vétérans de combats militaires, et même un garde du corps du premier ministre, un combattant de l'UFC et un cavalier de taureau. La seule chose que ces personnes ont en commun, c'est qu'elles ont toutes une idée de la performance de pointe, et que ces idées peuvent être appliquées à n'importe quelle situation, dans le monde des affaires comme dans la vie.
Les co-auteurs de ce livre sont Tyler Altman, Jonathan Bates, Zack Blakeney, Julia Cha, Jessica M. Corvo, Dr. David Derus, PsyD, Eric J. Ford, David Gilbert, Suma K. Gopal, Matt Helke, Elna Jennings, Beata Leszczynska, Genein M. Letford, Randi Light, Lisa May, Wylie McGraw, Derek Schenck, Ben Schwarcz, Dr. Christine M. Silverstein, EdD, Clifford Starks, Luke Tyburski, Robbert van Ede et Arjun Vijeth.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)