Note :
Le livre « Course Correction : Culture of Yes ! » de Kevin Wheeler est bien accueilli par les lecteurs qui le trouvent perspicace, inspirant et plein de leçons pratiques applicables à la fois au monde des affaires et au développement personnel. Le livre est apprécié pour ses perspectives diverses et les histoires personnelles authentiques partagées par les différents auteurs, qui soulignent l'importance de l'état d'esprit et de la résilience pour atteindre le succès.
Avantages:Les lecteurs félicitent le livre pour ses leçons de vie racontables, son large éventail de points de vue de personnes très performantes et ses stratégies pratiques pour cultiver un état d'esprit de gagnant. Nombreux sont ceux qui trouvent l'écriture inspirante et facile à comprendre, avec des idées pratiques qui peuvent être appliquées dans des contextes personnels et professionnels. La variété des histoires et des expériences personnelles offre une motivation et une compréhension plus profonde de la réussite.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les critiques. Certains lecteurs notent que le livre couvre des concepts familiers mais apprécient les nouvelles perspectives offertes. Dans l'ensemble, les commentaires sont très positifs et aucune critique majeure n'a été formulée.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Winner's Mindset: Peak Performance Strategies for Success
Qu'est-ce que cela signifie d'être un GAGNANT ?
Comme il peut y avoir de nombreuses réponses à cette question, Winner's Mindset a été créé pour vous aider à identifier ce que signifie gagner pour vous et pour vous aider à devenir un gagnant. Ce livre traite de l'atteinte du plus haut niveau de performance dans les sports, à l'école, dans les affaires et dans la vie.
Il s'agit de créer en nous un état d'esprit de gagnant et d'attirer ainsi des victoires dans notre vie. Il explore les habitudes des gagnants, les actions qu'ils entreprennent et les stratégies qu'ils utilisent. Ce livre est un kit qui fournit divers outils que vous pouvez utiliser pour créer un état d'esprit de gagnant et donner le meilleur de vous-même. Les chapitres abordent des sujets allant de l'excellence dans le sport à la création de profits dans les affaires, en passant par l'épanouissement avec des troubles mentaux de type bipolaire 2.
L'objectif premier de Winner's Mindset est de fournir des exemples d'athlètes d'élite, d'entraîneurs, d'entrepreneurs et d'autres personnes sur la façon de réaliser des performances de haut niveau. Il n'y a pas de limites à ce qui constitue un état d'esprit de gagnant, et ce livre vous fournira un éventail de perspectives pour entraîner votre esprit et votre corps dans vos efforts pour atteindre des performances de pointe.
Qui sont les coachs mis à votre disposition dans ce livre ? Ce sont des médaillés d'or olympiques, des entraîneurs olympiques, des athlètes professionnels, des American Ninja Warriors, des officiers militaires, des vétérans du combat, des entraîneurs de haute performance, des entraîneurs d'état d'esprit, des maîtres en programmation neurolinguistique, des entraîneurs de transition sportive, des experts en technologie de la performance, des entraîneurs exécutifs, des conférenciers d'honneur, des entraîneurs de leadership, des psychologues, des professionnels de la santé, des entraîneurs de force et de conditionnement, des défenseurs de la santé mentale, des leaders communautaires, des auteurs, des médecins, des docteurs, des PDG, et bien d'autres encore.
Les co-auteurs de ce livre sont Gary Anderson, Trevor Bates, Joey Bonfiglio, J'Nathan Bullock, Michelle Cameron Coulter, Daniel Christofferson, Brandon Cullen, Riad Hechame, Aaron Hairston, Ellia Harris, Michael Hegarty, Ron Higgs, Brian Jones, Deandre Jones, Xavier Jourson, Gilad Karni, Danil Kimlinger, PhD, Ryan Landry, Renata Ledecky, Jonathan Lee, Richard McLaughlin, Andrea Nerep, Sohail Michael Pedari, Michele Rinchiuso, Aslak de Silva, Joseph Skursky, Reynaldo Soriano, Melba Stetz, PhD, Ethan Tan, Matthew Taylor, Rose Wetzel, Kevin Wheeler, et Mark Zimmermann.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)