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No Rules Rules
* Sélectionné pour le livre d'affaires de l'année 2020 du Financial Times et de McKinsey.
Il est temps de faire les choses différemment.
Faites confiance à votre équipe. Soyez radicalement honnête. Et n'essayez jamais, au grand jamais, de plaire à votre patron.
Telles sont quelques-unes des règles de base à respecter si vous travaillez chez Netflix. Elles font partie d'une expérience culturelle unique qui explique comment l'entreprise s'est transformée à la vitesse de l'éclair d'un service de vente de DVD par correspondance en une superpuissance du streaming - avec 190 millions d'abonnés fervents et une capitalisation boursière qui rivalise avec des entreprises comme Disney.
Enfin, Reed Hastings, président-directeur général de Netflix, partage les secrets qui ont révolutionné les industries du divertissement et de la technologie. Avec Erin Meyer, professeur à l'INSEAD, il explorera sa philosophie de leadership - qui commence par le rejet des croyances acceptées par la plupart des entreprises - et la manière dont elle est mise en pratique chez Netflix.
Des vacances illimitées à l'abolition des approbations, Netflix propose une manière fondamentalement différente de diriger une organisation, une manière bien plus en phase avec un monde en constante évolution et au rythme effréné. Pour tous ceux qui s'intéressent à la créativité, à la productivité et à l'innovation, la culture Netflix est proche du Saint-Graal. Ce livre la rendra, ainsi que son créateur, totalement accessible pour la première fois.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)